Las mujeres que trabajan por cuenta propia ganan en promedio el 84% de lo que ganan los hombres en todos los campos, mientras que la cifra es mucho peor en un trabajo regular donde es del 64%.

Las mujeres que trabajan por cuenta propia ganan más que las mujeres en una fuerza de trabajo regular, de acuerdo con el Informe de Ingresos Globales de los Trabajadores por Cuenta Propia 2020 de Payoneer. Una mujer que trabaja por cuenta propia gana en promedio el 84% de lo que gana un hombre, mientras que, según el Foro Económico Mundial, a nivel mundial, es tan sólo el 64% para quienes realizan un trabajo regular.

El número de mujeres en la fuerza de trabajo independiente también aumenta constantemente, pero sigue siendo inferior al número de mujeres en la fuerza de trabajo regular. Si bien el porcentaje de mujeres en la fuerza de trabajo mundial es del 39%, es del 24% en la categoría de trabajadores independientes.

Los países con cifras superiores al promedio de mujeres que trabajan por cuenta propia son Filipinas (62%), los Estados Unidos (47%), Serbia (34%), la Argentina y Ucrania (ambos con un 30%).

gysqw0ss

Ser autónomo pagaba más que ser empleado de tiempo completo

Según el informe, la tarifa horaria que cobran los autónomos es más de lo que se paga a los empleados a tiempo completo. El informe dice que el promedio mundial de la tarifa por hora cobrada por los trabajadores independientes es de 21 dólares, más que el promedio de 19 dólares de la encuesta Payoneer de 2018 y significativamente más alto que el promedio de los salarios en varios países encuestados.

Los individuos que trabajan exclusivamente como autónomos ganan una tarifa por hora más alta y están más satisfechos con su estilo de vida en comparación con aquellos individuos que dividen su tiempo trabajando para una empresa, según el informe.

«Las nuevas tecnologías hacen que el trabajo a distancia sea accesible y más productivo; los mercados en línea y las redes de medios de comunicación social ofrecen nuevas posibilidades para que los trabajadores independientes promuevan sus aptitudes y encuentren trabajo; y las plataformas de pago transfronterizas facilitan que se les pague, independientemente de dónde se encuentre el cliente y de la moneda que utilicen», dijo Eyal Moldovan, director general de Payoneer.

El trabajo por cuenta propia atrae a los milenios más

Dado que el 70% de los trabajadores independientes encuestados son menores de 35 años y el 21% menores de 25 años, la edad general de la fuerza de trabajo independiente es muy joven. «Este movimiento juvenil es aún más pronunciado en Asia, donde el 82% de los encuestados son menores de 35 años, en comparación con América del Norte, donde la cifra sigue siendo elevada pero se acerca más al 47%», dice el informe.

Sin embargo, se comprobó que los trabajadores independientes experimentados mayores de 55 años ganan más del doble que sus pares de 18 a 24 años.

cifupkqc

» La actividad de los autónomos está en auge en todo el mundo, impulsada por los crecientes cambios generacionales globales», dijo Moldovan.

«Mientras tanto, las generaciones mayores encuentran en el freelance una forma de mantenerse relevantes, y de mantener sus habilidades afiladas en un mundo donde las tendencias y herramientas tecnológicas cambian en un abrir y cerrar de ojos. En general, tanto los trabajadores autónomos como las empresas se benefician, y lo que una vez pareció una búsqueda novedosa ha redefinido la naturaleza misma de la fuerza de trabajo», añadió.

El informe se basa en una encuesta realizada a más de 7.000 autónomos de 150 países.

Publicaciones Similares