Cómo conseguir un trabajo de CareMessage [Salario y Beneficios]
La tecnología móvil es realmente asombrosa. Pero los teléfonos inteligentes no solo ofrecen comodidad.
Los teléfonos inteligentes también ofrecen herramientas para las cosas necesarias en la vida, como CareMessage, una aplicación que ayuda a mantener la salud de las personas.
En resumen, CareMessage es una aplicación de educación sanitaria que permite a los médicos conectarse con pacientes en lugares desatendidos.
La plataforma permite a estos médicos enviar mensajes de texto directamente a los pacientes que no tienen acceso a las instalaciones médicas adecuadas. En otras palabras, los pacientes de regiones con pocos recursos médicos pueden utilizar la aplicación para comunicarse mediante mensajes de texto con un profesional sanitario.
CareMessage trabaja principalmente con consultorios médicos de bajo costo y sin fines de lucro. Luego, los pacientes pueden recibir asesoramiento de salud gratuito o económico.
La aplicación envía mensajes de texto masivos (recordatorios de vacunas contra la gripe, etc.) y mensajes personalizados. Los mensajes personales pueden ser cosas como actualizaciones de citas o respuestas a preguntas específicas.
Es un gran recurso para quienes carecen de acceso a atención inmediata y un ejemplo ejemplar de cómo la tecnología móvil hace del mundo un lugar mejor.
Si está interesado en trabajar con CareMessage, este es el recurso para usted.
Analizaremos cómo conseguir un trabajo en esta empresa, qué tipo de salarios pagan y por qué CareMessage podría ser el lugar perfecto para trabajar.
Echar un vistazo:
¿Cómo consigo un trabajo con CareMessage?
CareMessage es una empresa excepcionalmente moderna.
Su misión de «cerrar la brecha entre la atención médica y la tecnología». Una forma en que lo hacen es con prácticas de contratación remota primero.
La empresa actualmente emplea a más de 50 trabajadores remotos alrededor del mundo. Tienen personal de marketing, ejecutivos de ventas, gerentes de proyectos e incluso ingenieros que trabajan de forma remota en varios países diferentes.
Si desea trabajar para CareMessage, ¡esta es una excelente noticia!
Significa que no necesariamente tienes que vivir cerca de su sede en San Francisco para conseguir un trabajo con ellos. Puede vivir en California, Nueva York o en cualquier otro lugar de la Tierra y seguir trabajando con esta empresa.
¿Guay, verdad?
Si desea unirse al equipo y ayudar a CareMessage a hacer que el mundo sea más saludable, debe consultar la Página de carreras en su sitio web. Son una empresa de rápido crecimiento, por lo que se abren nuevos puestos todo el tiempo.
También publican posiciones abiertas en sitios como The Muse, AngelList y FlexJobs.
Salarios de CareMessage: ¿Cuánto ganan los empleados?
Como la mayoría de las nuevas empresas, CareMessage paga a cada uno de los miembros de su equipo un salario diferente según su función.
Por ejemplo, los gerentes de proyecto ganan entre $ 106 mil y $ 114 mil por año (según un ex empleado de Glassdoor). Los gerentes de cuenta ganan entre $ 72 mil y $ 78 mil por año (lo que probablemente incluye comisiones si es como la mayoría de las ventas gigs).
Todavía tenemos que encontrar datos sobre los salarios de los ingenieros o los del equipo de marketing. Pero, como CareMessage se enorgullece de sus salarios competitivos, imaginamos que les pagan generosamente a estos empleados.
Además, ofrecen generosos paquetes de beneficios.
A pesar de ser un trabajo remoto, la compañía afirma en una lista de trabajos reciente que un puesto de tiempo completo viene con:
- Seguro médico, dental y de la vista asequible para el individuo y su familia
- Seguro de vida pagado, por discapacidad a corto y largo plazo
- Un plan 401k
- Posibilidad de optar por una cuenta de gastos flexible
- 13 vacaciones pagas y un receso de invierno
- 15 días de vacaciones personales pagadas
- 13 días por enfermedad / cuidados personales
- Acceso a un programa de asistencia al empleado
- Presupuesto para educación / desarrollo profesional
- Membresía patrocinada a One Medical
¡Nada mal para una empresa que permite que sus empleados trabajen desde casa!
Beneficios de trabajar para CareMessage
Hay varias buenas razones para formar parte del personal de CareMessage.
Algunas de las ventajas incluyen:
1. Oportunidades de trabajo a distancia:
Si bien no todo el personal de CareMessage trabaja desde casa, contratan a muchos empleados remotos.
Y para muchas personas, el trabajo a distancia es un sueño hecho realidad.
Piénsalo:
Te despiertas, te preparas el café y te pones a trabajar sin tener que salir de casa. No más estar sentado en el tráfico o en un tren abarrotado de camino a la oficina. Y una vez que termine el día, ¡ya estará en casa!
2. Beneficios generosos:
CareMessage ofrece altos salarios y fantásticos paquetes de beneficios.
Además, ofrecen vacaciones pagadas y días de enfermedad para que pueda tomarse un tiempo libre sin preocuparse por perder dinero.
Honestamente, solo sus ofertas de seguros médicos hacen que la empresa se destaque. Es notoriamente difícil para los autónomos obtener un seguro médico.
Por lo tanto, la oportunidad de obtener beneficios debería atraer a cualquier trabajador remoto.
3. Condonación de préstamos estudiantiles:
CareMessage es una organización sin fines de lucro. Trabajar para cualquier empresa sin fines de lucro tiene varios beneficios.
Uno de los mejores beneficios es la condonación de préstamos estudiantiles. Según el Departamento de Educación de EE. UU., cualquier persona que trabaje para un gobierno o una organización sin fines de lucro es elegible para que se le exima de sus préstamos después de un período de tiempo determinado.
Actualmente, la regla es que el saldo restante de un empleado sin fines de lucro no se aplica una vez que realiza 120 pagos completos consecutivos.
En otras palabras, si trabaja en CareMessage durante diez años y no pierde el pago del préstamo durante ese tiempo, puede eliminar su deuda por completo.
4. Cumplimiento
Como empleado de CareMessage, usted es parte de la difusión de conocimientos sobre salud. Está marcando una diferencia en la vida de poblaciones de pacientes desatendidas. Los pacientes en riesgo que no comprenden el manejo de enfermedades o cómo controlar su diabetes ahora se están volviendo más saludables gracias a CareMessage.
No solo eso, estaría brindando atención médica a pacientes de bajos ingresos que de otra manera no podrían recibir atención médica constante.
Ahora, eso es satisfactorio.
Evaluaciones de empleados de CareMessage
En su mayor parte, las personas que trabajan para CareMessage tienen cosas bastante buenas que decir sobre la empresa en sus reseñas de Glassdoor:
«La misión es auténtica y tiene como objetivo marcar la diferencia en la vida de los pacientes que necesitan ayuda».
«Lo que me encantó de trabajar en CareMessage ha sido la apertura a las ideas, la colaboración entre equipos y ser parte de una empresa en crecimiento con una misión increíble».
«Los gerentes realmente se preocupan por su bienestar personal y su desarrollo profesional».
Y, en el Blog de CareMessage, el equipo de contenido está entusiasmado con su experiencia de trabajo remoto.
En una publicación reciente de Medium, «Tres razones por las que trabajar de forma remota en CareMessage Rocks» dos empleados describen los beneficios de trabajar desde casa.
Entre otras cosas, escriben sobre lo mucho que disfrutan de poder vivir donde quieran. También decidieron preparar el almuerzo durante la mitad del día y comenzar a trabajar sin tener que caminar en un clima desagradable:
“La temperatura exterior mientras escribo esto es de -5,6 ° C (22 ° F) con una visibilidad de aproximadamente 50 pies, ya que está nevando bastante fuerte. Ya estoy en el trabajo, sin tener que comprobar si el tipo que contraté ya se ha presentado para arar el camino de entrada o si tengo que ponerme 3 o 4 capas adicionales de ropa solo para protegerme mientras limpio la nieve del coche «.
Por supuesto, no todos tienen cosas buenas que decir sobre la empresa (no se puede complacer a todos).
Las publicaciones de Glassdoor de ex empleados comentan sobre la disyunción entre departamentos. También notan la falta de oportunidades para ascender en la jerarquía de la empresa:
«Los equipos están aislados y no funcionan bien entre sí».
«Es una puerta giratoria para el talento».
«Debido al pequeño tamaño de la empresa, las oportunidades de avance profesional son limitadas».
Por el momento, por lo tanto, parece que CareMessage es un lugar invaluable para que los trabajadores remotos obtengan alguna experiencia sin fines de lucro. Sin embargo, algunos empleados pueden eventualmente desear ir a otra parte si sienten que han tocado techo en la empresa.
Por qué a los médicos les encanta la atención
La comunicación es un problema constante para los proveedores de salud.
Aunque pueden comunicarse con los pacientes por teléfono y correo electrónico, las tasas de respuesta suelen ser bajas. La cantidad de tiempo que tardan las oficinas en ponerse en contacto con las personas les cuesta mucho dinero.
Esta aplicación tiene como objetivo reducir esos costos y brindar a los pacientes una mejor atención médica al mismo tiempo, al mismo tiempo que reduce las tasas de no presentación y se asegura de que los pacientes recuerden las citas.
Un centro de salud calificado federalmente en el sur de California pudo reservar más de 11.000 citas acercándose a sus pacientes fallecidos.
Otro FQHC reservó cerca de 950 exámenes de detección de cáncer de cuello uterino mediante mensajes de texto a 3.085 de sus pacientes.
¿La mejor parte? Ambos centros pudieron contactar a todo su grupo de pacientes al mismo tiempo con un mensaje automático. ¡Su recepcionista ya no necesita llamar a todos individualmente!
Y aún mejor: ayuda a reducir las ausencias.
Como todo médico sabe, cuesta dinero cuando los pacientes se olvidan de sus citas. Esta aplicación genera recordatorios automáticos de citas para reducir el número de personas que no se presentan.
Un centro en Carolina del Norte informó una reducción del 61% en las ausencias.
Según CareMessage, sus textos generan una tasa de apertura del 98%. Esto es sorprendente para los médicos que desean llamar la atención de sus pacientes.
¿Cómo me registro para trabajar con CareMessage como médico?
¿Eres un doctor? ¿Dirige una organización de atención médica como una oficina o una clínica de atención médica?
CareMessage podría ayudarlo a brindar mejores servicios a sus clientes.
Inscribirse , programar una demostración a través de su sitio web.
Un representante de CareMessage se comunicará con usted para programar una demostración.
Durante la demostración, le mostrarán cómo funciona el producto y cómo puede utilizarlo de la mejor manera.
Si tiene otros médicos o personal que también usarán el producto, es posible que quieran participar en la demostración. De esa manera, todos comprenderán cómo funciona la herramienta y cómo deben usarla.
Precios de CareMessage
Como organización sin fines de lucro, el objetivo de CareMessage es ayudar a las personas. No están en esto para ganar dinero.
Por lo tanto, la mayoría de los proveedores de atención médica no pagan absolutamente nada por el servicio. Sin embargo, esto depende de la estipulación de que la clínica trabaja con clientes desatendidos.
CareMessage puede cobrar a los médicos una pequeña tarifa si solo una parte de la base de clientes del médico se considera desatendida.
La empresa trabaja con cada oficina o clínica para negociar un precio después de la demostración del producto. Por lo general, la empresa permite que el cliente utilice el producto durante algunas semanas antes de decidirse a comprarlo o no.
¿Tiene más preguntas sobre empleo, precios o servicios? ¿Quiere solicitar información sobre cómo trabajar con ellos?
Si es así, hay algunas formas de ponerse en contacto:
Sitio web:
La mejor manera de obtener respuestas de CareMessage es consultar a través de su sitio web.
En la Pagina de contacto de su sitio, tienen una función de consulta de soporte al cliente. Ingrese su nombre, correo electrónico y nombre de la organización junto con su pregunta o mensaje. La empresa se pondrá en contacto contigo en unas horas.
Correo electrónico:
Puede ponerse en contacto con la empresa por correo electrónico a support@caremessage.com. Este correo electrónico está destinado principalmente a soporte de software.
Si hace preguntas que no sean de software, es posible que lo redireccionen a la página de Contacto en su sitio.
Gorjeo:
Puede que tenga suerte de ponerse en contacto con la empresa a través de su Página de Twitter. Su equipo de marketing está activo en el sitio y frecuentemente interactúa con el público en general.
Número de teléfono:
Desafortunadamente, el número de teléfono de CareMessage no está publicado en su sitio. Es mejor que se comunique con ellos por correo electrónico o Twitter.
CareMessage está cambiando la cara de la atención médica
Demasiadas personas carecen de un acceso adecuado al tratamiento. Ya sea que vivan en un lugar remoto o que la proporción de pacientes por médico sea demasiado alta, las personas se quedan sin atención médica por varias razones.
CareMessage está trabajando para cambiar eso con esta sencilla herramienta que ayuda a aumentar la participación del paciente. La compañía está brindando a las personas desatendidas un acceso más fácil a la experiencia médica.
Y está ayudando a los médicos a mantener bajos sus precios al crear un proceso simplificado para la reserva de pacientes.
Si desea ser parte del futuro de la atención médica, CareMessage podría ser un empleador perfecto para usted. Al trabajar con esta empresa, tendrá la oportunidad de obtener buenos ingresos mientras trabaja en un campo significativo.
