Cómo escribir un correo electrónico de agradecimiento impecable después de una entrevista
Después de horas de cuidadosa preparación, superaste tu entrevista de trabajo. Te presentaste de la mejor manera posible para mostrarle a tu empleador potencial que eres la persona ideal para el trabajo. Después de la entrevista, hay una cosa más que puede hacer para dejar una impresión estelar antes de que se tome la decisión de contratación: escriba un correo electrónico de agradecimiento al entrevistador.
«Gracias» son dos palabras simples que realmente pueden marcar la diferencia en el proceso de contratación. Este gesto simple pero significativo de escribir una carta de agradecimiento puede olvidarse fácilmente después de que la entrevista haya terminado, sin embargo, tomarse el tiempo para hacer un seguimiento con una nota de agradecimiento es una práctica valiosa. Incluso podría influir en la decisión de contratarlo para el trabajo.
Siga estas útiles pautas para un correo electrónico de agradecimiento que se destaque entre la multitud.
Razones para enviar un correo electrónico de seguimiento después de una entrevista
Aunque probablemente expresó gratitud a su entrevistador al final del proceso de entrevista, escribir una carta de agradecimiento formal posterior a la entrevista es cortesía común y buena etiqueta comercial. Demuestra que aprecias el tiempo del entrevistador y la decisión de la compañía de invitarte a la entrevista.
El envío de un correo electrónico de entrevista de agradecimiento también le ofrece la oportunidad de reiterar su interés en el puesto de trabajo mientras proporciona cualquier información relevante que pueda haberse perdido durante la entrevista. Es una oportunidad para mencionar sucintamente los puntos clave que fortalecerán su caso para ser la persona más adecuada para el trabajo.
Tomarse el tiempo para escribir un correo electrónico de agradecimiento posterior a la entrevista puede hacer que se destaque frente a los otros solicitantes de empleo. Demuestra que usted es considerado y profesional, el tipo de persona que probablemente sea una buena opción para el empleador. Con el enfoque correcto, estará a la vanguardia de la mente del gerente de contratación, y esto puede marcar la diferencia si es uno de los varios candidatos potenciales para el trabajo.
Enviar un correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista no garantiza que obtendrá el trabajo, pero tampoco debería obstaculizar sus posibilidades. Es fácil y rápido de hacer y, sea cual sea el resultado, es una buena manera de concluir la entrevista.
Cómo hacer un seguimiento después de una entrevista
Ya sea que su entrevista haya sido en persona o a través de Skype o una entrevista telefónica, es estándar hacer un seguimiento enviando un correo electrónico de agradecimiento posterior a la entrevista.
Aquí está el proceso paso a paso sobre cómo componer su mensaje de agradecimiento.
1. Redacta tu línea de asunto
Escriba una línea de asunto de correo electrónico relevante como «Gracias por considerarme para (título del trabajo)» o «Gracias | *Título del trabajo* Entrevista.»
2. Establece el tono
Sea educado, conciso y profesional en tono. Diríjase al gerente de contratación (o a quien lo entrevistó) de manera formal.
3. Dirigir el correo electrónico
Comience el correo electrónico usando «Estimado Sr. / Sra. / Dr. * Apellido *». Si fue entrevistado por varias personas, envíe correos electrónicos personalizados separados correctamente dirigidos a cada individuo.
4. Expresa tu gratitud
Comience su párrafo inicial expresando su agradecimiento por el tiempo del entrevistador y el aprecio por la oportunidad de ser considerado para el puesto.
5. Confirma tu deseo para el puesto
En el siguiente párrafo, indique cómo la entrevista le ha afirmado que la posición es ideal.
6. Recuérdales tus fortalezas
Reitere sucintamente por qué sería el mejor candidato para el trabajo. Resalta tus fortalezas y experiencia clave.
7. Agregue cualquier información que haya olvidado mencionar
Si hay un punto relevante que se perdió durante la entrevista que podría influir en la decisión de contratación, esta es una oportunidad para mencionarlo.
8. Ponte a disposición para el seguimiento
Concluya diciendo «gracias» nuevamente con un énfasis final en su interés en el puesto y su esperanza de asegurar la oportunidad de convertirse en un miembro valioso de la fuerza laboral o el equipo. En este párrafo, invite al entrevistador a comunicarse con usted si requiere información adicional.
9. Firma
Cierre con «Espero saber de usted» y firme con «Sinceramente», e incluya su nombre y apellido. «Saludos» también funcionaría, pero «Sinceramente» o «Tuyo sinceramente» es más apropiado.
10. Incluya su información de contacto
Recuerde incluir sus datos de contacto y número de teléfono en su firma de correo electrónico. Debajo de su firma, incluya enlaces a su sitio web, perfil de LinkedIn o cartera.
11. Revisión
No obstaculice sus posibilidades de ser contratado. Antes de enviar, revise su correo electrónico en busca de errores o errores ortográficos. Para estar mas seguro, pídale a otra persona que revise su mensaje de correo electrónico también.
Ejemplo de plantilla de correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista
Utilice la siguiente plantilla de correo electrónico como guía para redactar su propio correo electrónico.
Línea de asunto: Gracias por considerarme para (título del trabajo).
Estimado Sr./Sra. (apellido del destinatario),
Muchas gracias por tomarse el tiempo para entrevistarme en (fecha). Fue un placer conocerte y aprender más sobre el papel, y es un privilegio ser considerado para el puesto.
La entrevista me ha afirmado que la oportunidad de trabajar para (nombre de la empresa o negocio) sería una experiencia increíble. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para enfatizar mi interés en el puesto y en trabajar con usted y su personal. Como se mencionó durante la entrevista, creo que mi experiencia, habilidades y entusiasmo me facilitarían cumplir con los requisitos del trabajo.
Si necesita información adicional, por favor hágamelo saber. Una vez más, gracias por su tiempo y por darme esta oportunidad. Espero con interés saber de usted.
Atentamente
(Su nombre)
(Su firma de correo electrónico con datos de contacto y enlaces relevantes)
Ejemplo de plantilla de correo electrónico de seguimiento después de la entrevista telefónica
¿Tu entrevista fue por teléfono? Utilice esta plantilla en su lugar.
Asunto: Gracias | *Título del trabajo* entrevista
Estimado Sr./Sra. (apellido del destinatario),
Le escribo para agradecerle por tomarse el tiempo para hablar conmigo (incluya la fecha de la entrevista) para discutir el puesto (título del trabajo). Fue un placer aprender más sobre la compañía y el rol, y me siento privilegiado de ser considerado.
Quiero afirmar mi interés en el puesto y mi aptitud para el puesto. Para reiterar, puedo aportar mi experiencia en (incluir detalles relevantes) al puesto. También tengo habilidades en (mencione cualquier cosa extra que sienta que es pertinente). Sería un honor ser de servicio y trabajar con su equipo para lograr el éxito continuo de la empresa.
Por favor, hágamelo saber si necesita alguna información adicional de mi parte. Una vez más, gracias por su tiempo y consideración. Espero con interés saber de usted.
Sinceramente
(Su nombre)
(Su firma de correo electrónico con datos de contacto y enlaces relevantes)
Aún más plantillas de muestra
Echa un vistazo a más plantillas de ejemplo sobre cómo agradecer a sus entrevistadores, incluidas las respuestas por correo electrónico a una entrevista telefónica, una entrevista formal cara a cara y una entrevista cara a cara con varios miembros del personal.
Después de la entrevista Preguntas frecuentes por correo electrónico de agradecimiento
Ahora que hemos mostrado los pasos para escribir un correo electrónico de agradecimiento posterior a la entrevista, respondamos algunas preguntas frecuentes para ayudarlo a hacer un seguimiento y completar la tarea.
1. ¿Cuándo debo enviar el correo electrónico de agradecimiento?
Idealmente, debe enviar el correo electrónico de agradecimiento dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista para que permanezca fresco en la mente del gerente de contratación. Además de expresar gratitud, el correo electrónico de agradecimiento confirmará que está muy interesado en el puesto. Esta pronta respuesta de seguimiento podría ayudar al proceso de contratación.
2. ¿Está bien enviar una carta por correo postal?
Ciertamente es bueno recibir una carta de agradecimiento impresa por correo, pero ahora se considera apropiado (y oportuno) enviar por correo electrónico una nota de agradecimiento. Puede estar tan agradecido en el tono de su correo electrónico como en una carta impresa. También significa que puede responder rápidamente, lo que muestra su entusiasmo y capacidad para actuar con prontitud.
3. ¿A qué hora del día es mejor enviar un correo electrónico de agradecimiento a una entrevista?
Los expertos dicen que el momento perfecto para enviar su correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista es a primera hora de la mañana siguiente. Posiblemente será uno de los primeros correos electrónicos que el gerente de contratación recibirá cuando llegue al trabajo. Recibir una nota de agradecimiento es una manera encantadora de comenzar el día, y sin duda estarás en el centro de sus pensamientos.
Un simple gesto recorre un largo camino
Cuando tiene habilidades, calificaciones y experiencia similares a las de los otros candidatos de trabajo, poder destacarse entre la multitud de una manera positiva es clave para aumentar sus posibilidades de ser contratado.
Al tomarse el tiempo para escribir un correo electrónico de agradecimiento de entrevista cuidadosamente considerado, puede convencer al gerente de contratación de que usted es la persona adecuada para el puesto. Ya sea que reciba la oferta de trabajo o no, expresar gratitud genuina es de gran ayuda, y puede estar seguro de que ha hecho todo lo posible para ganar el trabajo.
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