Cómo ser despedido: una guía paso a paso

Parece irónico que en esta economía, y con una alta tasa de desempleo, alguien quiera consejos sobre cómo ser despedido de un trabajo. Pero la semana pasada me plantearon una pregunta, y era auténtica: «¿Cómo hago que me despidan?».

Cuando escarbé en la superficie de la pregunta, me di cuenta de que la persona en cuestión acababa de terminar su trabajo así, pero no quería renunciar directamente. En su lugar, el despido era una opción más favorable, con razones como la indemnización por despido, la adquisición de derechos sobre las opciones de compra de acciones, las obligaciones contractuales y la apertura de un puesto de trabajo mucho más adecuado en otra empresa. Algunos incluso llaman a esto «vacaciones sin trabajo««.

En esta situación, obviamente rara, renunciar no es lo ideal. Ser despedido es una mejor solución, pero aunque no lo creas, que te dejen ir o incluso te «despidan» puede ser difícil si lo has estado haciendo todo bien. Hay que cambiar la dinámica. Como alguien me explicó con mucho tacto, es como actuar a propósito como un idiota en una relación para que la otra persona rompa contigo.

Así que, si te encuentras en la incómoda situación de buscar una salida a tu actual trabajo, aquí tienes algunos consejos que he recibido de diferentes profesionales del sector y de páginas web de recursos humanos que te dan una salida sin destruir tu carrera. Algunos son perfectamente éticos, otros, bueno, tú decides por ti mismo.

Para empezar, la lista ética:

1. Lo primero y más importante es consultar con RRHH para ver qué tipo de indemnización por despido y otras prestaciones ofrece tu empresa. Tienes que saber a qué atenerte.

2. Si todo parece ir bien, haz saber a RRHH que te ofrecerías como voluntario para aceptar el despido si se produjera una reducción de personal en la empresa. No sólo estás facilitando la vida a RRHH, sino que también estás sembrando la semilla de que no estás comprometido al 100% con el trabajo.

3. Deja que otras personas se lleven el mérito de tu buen trabajo. Y, a la inversa, puedes asumir parte de la culpa de los proyectos que salieron mal. Aunque no hayas trabajado en él, a la gente le encanta tener un chivo expiatorio.

4. Cultive a su propio sustituto. Si ves a una estrella brillante con una gran ambición, puedes hacer saber a todo el mundo que es perfecto para tu puesto. Unos cuantos comentarios aquí y allá como «vaya, ese chico Brian es un trabajador increíble… incluso me está enseñando un par de cosas, ¡y yo gano mucho más que él!». Vale, pues elige tus propias palabras, pero ya te haces una idea.

5. Empieza a utilizar el tiempo de vacaciones que te queda. Esto es dinero gratis y, además, es una buena forma de llamar la atención por ausentarse mucho.

6. ¿Tienes un ordenador? Es hora de convertirse en internauta. A los empresarios no les gusta que uses Internet en el trabajo para hacer tus compras y ver trailers de películas. No seas descarado, pero si Ebay está en la pantalla cada vez que pasa tu jefe, no te hará parecer el empleado del mes.

7. Duerme en tu mesa durante los descansos. No todos los días, pero echarse una cabezadita de vez en cuando puede ayudarte a destacar como empleado mediocre. Si no tienes un escritorio, utiliza la sala de descanso u otro lugar público. Recuerda que no hay nada que diga que no puedes echarte una siesta durante tus descansos… sólo que no queda bien.

8. Renegocia tu salario. Suele ser un tema delicado, pero ahora no tienes nada que perder. Puede darte confianza para pedir más y puede que lo consigas, dándote una razón para quedarte. Si tienes una nueva oferta de trabajo, ¿por qué no coges las condiciones que has recibido en tu nuevo empleo y preguntas a tu antiguo trabajo si te las igualan?

9. Investiga los beneficios de los empleados y empieza a hacer preguntas reflexivas y perspicaces. Por ejemplo, ¿por qué su empresa no tiene un programa de guardería? ¿Cuál es la política de permisos de paternidad? ¿Puedo obtener el reembolso de las conferencias profesionales? Empieza a hacer circular este debate entre otros empleados. Como mínimo, te convertirás en un héroe para ellos y, posiblemente, en una espina clavada en el costado de RRHH.

10. Empieza a disfrutar de todas las ventajas disponibles en la empresa. Si tiene programas de descuentos para empleados, utilícelos a menudo y en grandes cantidades. Si te reembolsan los gastos de formación continua, toma muchas clases.

11. Hable con entusiasmo sobre la educación y la formación adicionales en un campo completamente ajeno a su trabajo. Por ejemplo, si trabajas en una empresa de tecnología, habla de lo entusiasmado que estás por obtener tu nueva licencia inmobiliaria.

12. La regla más importante, y la más sencilla: Haz lo mínimo. Sé menos de lo que puedes ser. Nunca debes superar las expectativas si lo que buscas es una carta de despido. Como oí una vez, «tenía delirios de mediocridad». Tú también deberías. Esta es una forma segura de poner tu cabeza en la guillotina del despido, y cuando se utiliza con otro consejo de arriba, podría conseguirte la carta de despido y la indemnización que estás buscando.

Ahora bien, también recibí un montón de consejos que se expresaban como formas «más dudosas» de ser despedido. Yo diría que algunas de ellas son desagradables, otras simplemente groseras. También diría que esta es una lista de cosas que deberías evitar en tu búsqueda de la carta de despido. Esto puede hacer que te despidan, pero no quieres quemar por completo un puente que puede afectar a tu carrera más adelante.

13. Echa un vistazo al código de conducta de tu oficina y empieza a saltarse algunas normas, o incluso a romperlas. Empieza a trastear con el código de vestimenta. Poner la música un poco más alta.

14. Crea tu propio horario, más flexible. Llegar cinco minutos tarde, hacer pausas más largas para comer e irse antes de tiempo demuestra una bonita falta de compromiso.

15. Redirigir tus esfuerzos a los lugares equivocados. Dedicar 8 horas a una tarea inútil que debería llevar 30 minutos. Apurar un trabajo que necesita más atención. Sigues haciendo tu trabajo, pero lo haces mal.

16. Hazte notar por las razones equivocadas. Si tienes que ir a muchas reuniones, no tengas miedo de hacer comentarios completamente inanes o que no tengan ningún sentido. También puedes no decir nada y pasarte toda la reunión haciendo garabatos y mirando por la ventana. Pon tu teléfono a todo volumen y haz que la gente te llame todo el día. Deja que tu apariencia se pierda, deja de cepillarte el pelo, permite que aparezcan una o dos manchas en tus camisas.

17. Ser molesto. Una buena manera de hacerlo es empezar a acorralar a la gente con preguntas sin sentido que son una pérdida de tiempo. Dedica 10 minutos a discutir algo que debería llevar 10 segundos. Haz las preguntas más obvias de las que ya deberías saber las respuestas. Quédate en la sala del café e inicia largas conversaciones. Cuando la gente empiece a evitarte, estarás en camino.

18. Convertirse en el mayor negacionista de la historia. Ahora, todas las ideas son malas. Nada funcionará. El café sabe mal. El jefe apesta. Nadie quiere trabajar con alguien tan negativo, y eso te pone a la cabeza del montón de despidos.

19. Deja de sonreír. Sé miserable. Actúa de forma deprimida. Apártese de las conversaciones. Usa respuestas de una sola palabra. Si no puedes molestar a la gente con tu música alta y tus comentarios tontos, puedes meterte en su piel siendo tan divertido como un funeral.

20. Empieza a olvidar cosas. Cosas pequeñas, cosas grandes, simplemente tienen una memoria como una red de carga. Desde reuniones en las que deberías estar, hasta tareas vitales, esta es otra forma segura de levantar la bandera roja de que ha llegado tu hora.

21. Interrumpir a la gente, a menudo, y sin nada más que añadir. Ese tipo que no deja de entrometerse cuando estás hablando, sólo para repetir básicamente lo que acabas de decir, bueno, tal vez esté buscando una forma de salir por la puerta.

22. Memoriza un montón de citas inútiles y empieza a repetirlas siempre que puedas, sobre todo si están fuera de contexto. Puedes causar una gran impresión en una reunión si te preguntan por las cifras de ventas previstas y en su lugar respondes con «Como todos los soñadores, confundí el desencanto con la verdad».

23. Enviar correos electrónicos «accidentalmente» a las personas equivocadas, revelando hechos y cifras que no deberían haber sido revelados. Si el jefe recibe un correo electrónico tuyo que estaba claramente destinado a otra persona, y el contenido es poco halagador, eso será sin duda una marca roja contra ti. También puedes enviar correos electrónicos personales o sin sentido a toda la empresa en lugar de sólo a tus amigos, como un vídeo divertido de youtube o tu propio anuncio de venta de garaje.

24. Sé desordenado. Deja de limpiar en la sala de descanso. No tirar la basura cuando se tira a la basura. Deja tu oficina o cubículo con el aspecto de las secuelas de un tornado. El desorden es una cosa. Otra cosa es ser un vago.

25. Utilizar el material de oficina para uso personal, incluida la búsqueda de empleo (obviamente, no el propio al que vas). Incluso puede ser prudente dejar el currículum en la fotocopiadora. Y haz muchas llamadas personales, preferiblemente hablando en voz alta mientras lo haces.

26. No guardes secretos. Si el jefe te cuenta algo privado y personal, y te pide que mantengas la boca cerrada, puedes dejar que se te escape.

27. Empieza a aparcar en las plazas reservadas. Realmente molestará a las personas que creen que un lugar de estacionamiento reservado es importante, y lo más probable es que estén a cargo.

28. Conviértete en un bromista a diario. Poner cojines debajo de las sillas en las salas de reuniones. Gas de pedo. Pegamento en los teléfonos. Una vez es suficiente, pero cuando sigues haciéndolo te conviertes en una molestia.

Así que ahí lo tienes: algunos consejos a seguir, y aún más consejos a evitar. ¿Tienes algún otro consejo? ¿Crees que cualquiera que intente ser despedido se está buscando problemas? Háganoslo saber. Y recuerda que estos consejos no son para la mayoría de nosotros, sino para los pocos que desean desesperadamente una estrategia de salida.