Mucho más que una persona que apoya a los adolescentes en su elección de carrera, un orientador está ahí para ayudar a las personas, independientemente de su edad, a recuperar su vida profesional. ¡Entrevista a María Valverde, experta en asesoramiento profesional!

Al regresar de la licencia parental, la colega de una amiga estaba dividida entre el deseo de estar con su bebé y el placer de prosperar en el trabajo. No tuvo una satisfacción inmediata y el sentimiento de culpa, en ambos lados, se instaló. El amigo en cuestión se ofreció a consultar a un profesional, porque estas preguntas tenían que ser respondidas. ¿Y si la luz al final del túnel fuera precisamente este encuentro con un orientador?

La mayoría de la gente, un día u otro, se enfrentará a un desafío profesional. Ya sea al regresar de la baja por paternidad, después de un agotamiento o simplemente después de una insatisfacción recurrente en el trabajo o al acercarse la jubilación. Pero, ¿a qué profesional acudir? ¿Psicólogo, entrenador de carrera o consejero vocacional?

Cómo encontrar el consejero vocacional adecuado.

Encuentra el profesional adecuado

María Valverde trata precisamente de personas que desean reorientar su carrera.

Consejera de orientación y miembro de la Orden de Consejeros de Orientación de Quebec, es una joven profesional que no tiene nada del consejero vocacional que quizás hayas consultado al finalizar tus estudios secundarios. Ella es muy consciente de las preocupaciones de las personas que quieren hacer cambios en su vida profesional: ¡ella lo ha hecho su trabajo!

Se le preguntó cuál era la diferencia entre su enfoque como orientadora y el enfoque de un psicólogo: “el matiz principal es tener un objetivo. La investigación personal debe estar alineada con el desempeño laboral en lugar de un problema de tipo más personal. Obviamente, durante las consultas, también hablamos de los otros elementos porque eso influye en todo lo demás, pero siempre son cuestiones relacionadas con el trabajo y la satisfacción laboral ”.

Es fundamental cuidarse cuando se ha traicionado la confianza.

Las razones de un interrogatorio profesional

La mayoría de las personas se enfrentarán a desafíos profesionales en su vida, una realidad que quizás no estaba tan presente hace veinte años. Esto implica cambios importantes, que los trastornarán más allá del simple cambio de trabajo. Aunque tienen conocimientos básicos de la psicología del individuo, los orientadores se centran en lo que puede ser una barrera para la toma de decisiones.

“Apoyamos a las personas a través de su proceso de toma de decisiones”, agrega María Valverde . No todas las personas atraviesan las mismas dificultades al mismo tiempo. Hay aquellos para quienes no es fácil tomar una decisión y actuar. Hay otros para los que es tener confianza en sí mismos, lo que no siempre es fácil. Necesitan estructurar su enfoque hacia la confianza en sí mismos para poder conocerse mejor a sí mismos «.

En resumen, no todos se encuentran con los mismos obstáculos y el trabajo de María Valverde es ayudarlos a identificar el objetivo y encontrar los medios – las herramientas – para luego poder lograr este objetivo.

Utilice la crisis para reposicionarse profesionalmente siguiendo los consejos de un consejero vocacional.

Utilice la crisis para reposicionarse profesionalmente

Debido a la situación generada por COVID-19, lamentablemente muchos trabajadores han perdido sus puestos de trabajo. Dada la situación económica, puede resultar difícil encontrar trabajo fácilmente. A veces, debe considerar reposicionarse profesionalmente. María recibió en su despacho a varios profesionales que acudieron a buscar ayuda, pero de forma confusa: necesitaban una mano sin saber muy bien a dónde acudir. La crisis tendrá al menos el mérito de haber servido de detonante.

“La persona está atravesando un período difícil que le hace preguntarse si todavía está en el lugar correcto. Mi trabajo es ayudarlo a determinar este objetivo que luego le permitirá trabajar para lograr su meta ”, enfatiza la orientadora.

También puede provenir de una idea que ha madurado mucho tiempo, pero que siempre rechazamos. Esperando el momento adecuado. Habiendo dado tiempo la pandemia para uno mismo, vemos que esta es la oportunidad perfecta para actuar. Es decir, para afrontar el descontento que veníamos arrastrando durante mucho tiempo.

Esas cosas cotidianas que pueden desencadenar ansiedad.

La necesidad de sentirse útil

Ya sea antes o durante la pandemia, la búsqueda de sentido sigue siendo uno de los valores más importantes para la mayoría de los trabajadores. Este es un punto recurrente entre las personas que consultan a un consejero vocacional. «Es una gran necesidad sentirse útil y darle sentido a tu vida, querer seguir profesionalmente», añade María.

Así, la persona experimenta a diario un conflicto entre lo que es importante para él, sus valores, y lo que vive a diario en el lugar de trabajo. Por tanto, el primer paso es determinar la naturaleza de este conflicto interno.

Para muchos, la motivación en el trabajo es ayudar a las personas, pero muchas veces la estructura de la organización no lo permite. “Es un problema común con los profesores, por ejemplo. Tienen vocación, les encanta lo que hacen, pero hay mucha insatisfacción por la propia estructura del organismo. Están tratando de determinar qué pueden hacer con sus habilidades: ¿realmente quieren continuar en esta rama? Si la respuesta es no, ¿cuáles son las otras opciones? » especifica María .

Sin embargo, conviene saber que los retos que provoca la pandemia son bastante raros: en general, es algo que viene hirviendo desde hace mucho tiempo. La necesidad de sentirse útil, seguro y realizado. Hay muchas razones, al igual que las soluciones. Para algunos, no es la necesidad de evolucionar o cambiar, sino la necesidad de sentirse bien con su trabajo, de acuerdo con sus valores personales.

Imagínese acompañada en sus reflexiones y su desarrollo profesional, encontrando herramientas concretas para avanzar y, en definitiva, poner en marcha un plan de acción hacia el desarrollo profesional y personal.

Finalmente, ser feliz en tu vida profesional, ¿no es el sueño de todos?

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