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Qué es el desarrollo de habilidades y cómo trabajarlo.

¿Parece que hace ciertas tareas con facilidad pero tiene dificultades con otras? ¿Las tendencias cambiantes te hacen sentir abandonado? El desarrollo de habilidades es la respuesta a estos dos problemas y más. Para alcanzar sus objetivos, avanzar en su carrera, aumentar la productividad e incluso mejorar a nivel personal, debe continuar adaptándose y cambiando, lo que significa desarrollar las habilidades existentes y agregar otras nuevas.

¿Qué es el desarrollo de habilidades?

Una definición general de desarrollo de habilidades es simplemente trabajar para mejorar sus habilidades. Por supuesto, hay un poco más que eso.

¿Qué es el desarrollo de habilidades y cómo trabajar en él?

El proceso puede aplicarse a varias cosas diferentes, tales como:

  • Académicos generales
  • Enfocarse en y mejorar las debilidades
  • Desarrollar una habilidad existente o nueva para una carrera
  • Aprender algo nuevo para el trabajo, el crecimiento personal o un pasatiempo.

Por ejemplo, en este momento, está mejorando su habilidad de productividad con solo leer Gigonway. Esa es una forma de desarrollo de habilidades. Cuando pones en práctica lo que estás aprendiendo y continúas mejorando, estás desarrollando tu habilidad.

Todo experto comienza en alguna parte

Fuera de la persona increíblemente rara que parece tener un talento o genio innato, la mayoría de los expertos comenzaron con solo un interés en un tema. Tuvieron que desarrollar las habilidades apropiadas para llevarlos de un completo novato a un experto muy respetado.

¿Qué es el desarrollo de habilidades y cómo trabajar en ello? Expertos

Si bien no es necesario que te conviertas en un experto de élite, cuanto más aprendas y practiques una habilidad, mejor te volverás en ella. Como resultado, te sientes más seguro. Esto por sí solo aumenta su productividad y lo acerca a sus objetivos personales y/o profesionales. Después de todo, ¿quién tiene más probabilidades de ser ascendido, la persona que se adapta rápidamente y desarrolla sus habilidades para estar siempre preparada o la persona que aún lucha con sus tareas diarias?

Donde empezar

Nadie realmente quiere pensar en sus debilidades. Probablemente prefiera concentrarse en sus puntos fuertes. Sin embargo, el desarrollo de habilidades requiere que te concentres en ambos.

Es obvio ver dónde puede necesitar mejorar con su debilidad. Sin embargo, es más difícil ver dónde necesita mejorar con sus fortalezas. Después de todo, si eres fuerte en cierta habilidad, ¿por qué molestarte en mejorar? Piensa en la industria de la tecnología. Sí, es posible que haya sido un experto cuando se lanzó Windows 98, pero si no continúa aprendiendo cada nuevo sistema operativo Windows, esa fortaleza se convierte rápidamente en una debilidad.

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El ex director ejecutivo Michael Hyatt dice que es necesario comprender tanto las debilidades como las fortalezas para enfocarse mejor en lo que él llama “áreas de oportunidad.” Esto significa pensar en dónde quieres mejorar o qué te está frenando en lugar de intentar simplemente mejorar todo o ser excelente en todo.

Según Fast Company, comprender sus debilidades también crea una mejor conciencia de sí mismo. Si tiene dificultades con el trabajo, la productividad y el logro de sus metas, mejorar su autoconciencia lo ayuda a descubrir los problemas y las habilidades en las que necesita concentrarse.

Cuando se trata del desarrollo de habilidades, descubrir sus debilidades es un excelente lugar para comenzar. Algunas maneras de hacer esto incluyen:

  • Haga una lista de las cosas que evita activamente o posterga para comenzar (recuerde, la procrastinación positiva en realidad puede ayudarlo)
  • Considere lo que otros han dicho (crítica constructiva, no solo comentarios negativos)
  • Mira tus fracasos pasados ​​y lo que salió mal
  • Pregúntale a alguien que sea brutalmente honesto (alguien que no se contenga)

Identificar habilidades a desarrollar

Uno de los mayores obstáculos con el desarrollo de habilidades es tratar de ser excelente en todo a la vez. Tienes que concentrar tus esfuerzos, o te agotarás rápidamente. Redúzcalo a una o dos habilidades en las que desee concentrarse a la vez. ¿Quieres mejorar la gestión del tiempo ? Dedica de 20 a 30 minutos al día a aprender todo lo que puedas al respecto y a practicar técnicas hasta que veas la mejora que deseas.

Elige temas que te ayuden con tu carrera o metas personales. ¿Tocar música te relaja después de un día estresante? Desarrolla tus habilidades para tocar un instrumento. Esto mejora su cuidado personal y crea un pasatiempo relajante, que ayuda a aumentar la productividad al reducir el estrés.

Cómo desarrollar habilidades

Tomar clases, capacitación en el trabajo, pasantías, leer blogs autorizados e incluso ver videos de YouTube son excelentes maneras de desarrollar sus habilidades. Para algunos, estar en un salón de clases real funciona mejor. Para otros, ver videos de YouTube y reservar un tiempo programado para practicar funciona bien.

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Consulte con su empleador para ver si ofrecen una suscripción gratuita a lynda, que ofrece cursos de desarrollo profesional a través de LinkedIn. También puede tomar cursos en su colegio comunitario o universidad local. Coursera y edX enumeran las principales universidades que ofrecen cursos gratuitos junto con programas de certificados y títulos. Sitios como Skillshare.com y Udemy le permiten tomar cursos en línea sobre una amplia variedad de temas, incluida la productividad.

Independientemente del método que elija, reserve tiempo semanalmente para desarrollar sus habilidades. Esto te mantiene en el camino.

Desarrollo de habilidades en una pandemia

¿Qué es el desarrollo de habilidades y cómo trabajar en él? Pandemia

Obviamente, la pandemia cambió la forma en que aprendemos. Si no se siente cómodo con las clases y la capacitación en persona, busque alternativas en línea. Gracias al COVID, los cursos en línea son más populares que nunca. También puede considerar buscar clases más pequeñas o incluso clases al aire libre.

No importa qué habilidades elija desarrollar o cómo decida aprender, nunca deje de aprender. Dedique una cantidad determinada de tiempo cada semana a aprender algo nuevo, mejorar una habilidad y tener más confianza en sus habilidades. Esta es la clave para sentirse más feliz, reducir el estrés, aumentar la productividad y mejorar en su trabajo. Cambiar puede ser difícil, pero vale la pena.