FlexProfessionals conecta a profesionales experimentados con empleos flexibles y a tiempo parcial. Si buscas un trabajo con horarios adaptables y cuentas con experiencia, esta plataforma podría ser tu aliada. Los servicios son gratuitos para quienes buscan empleo.
¿Qué es FlexProfessionals?
FlexProfessionals es una agencia de reclutamiento especializada en posiciones profesionales de alta remuneración a tiempo parcial, remoto o por contrato. Se enfoca en conectar talento con empresas que buscan flexibilidad en su plantilla.
Análisis de FlexProfessionals
FlexProfessionals se dirige a profesionales con experiencia que buscan trabajos a tiempo parcial, flexibles o por contrato. Tras registrarte, recibirás ofertas de empleo directamente en tu correo electrónico. El servicio es gratuito para los candidatos, mientras que las empresas pagan por encontrar personal cualificado.
Se especializan en áreas como Finanzas y Contabilidad, Administración, Ventas y Gestión de Cuentas, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación, Desarrollo de Negocios, Gestión de Proyectos, Redacción Técnica y de Propuestas, Recursos Humanos, Desarrollo Web, Diseño Gráfico y Legal.
Excelentes oportunidades laborales
Si bien antes de la pandemia muchos de estos trabajos ofrecían salarios por hora más bajos que los puestos a tiempo completo equivalentes y carecían de beneficios, la situación ha cambiado con el auge del trabajo remoto.
Actualmente, en FlexProfessionals puedes encontrar puestos en el área legal o de desarrollo de negocio con salarios anuales superiores a los $200,000, posiciones de asistente ejecutivo a tiempo parcial con sueldos de $30 a $40 por hora, y ofertas de redacción de contenidos y marketing que pagan entre $40 y $50 por hora.
Es importante tener en cuenta que FlexProfessionals también colabora con pequeñas empresas y organizaciones sin fines de lucro que no pueden costear los salarios y beneficios de una plantilla a tiempo completo, por lo que algunas posiciones pueden ser a tiempo parcial y sin beneficios. Sin embargo, ahora es más fácil encontrar trabajos profesionales bien remunerados.
Limitaciones geográficas
La mayoría de los empleos se concentran en los mercados de Washington, D.C. y Boston. Aunque existen opciones remotas, muchos requieren la disponibilidad de asistir a la oficina al menos parte del tiempo.
Recomendaciones
Este sitio es un recurso valioso para personas que se han tomado un descanso profesional, posiblemente para criar hijos, o que se han jubilado y desean reincorporarse al mercado laboral. No vemos ningún inconveniente en registrarse en esta empresa si estás buscando un trabajo dentro de su alcance geográfico.
También puedes considerar otras opciones como Robert Half, una empresa de dotación de personal nacional que ahora ofrece trabajo remoto y flexible, y Catalant, una empresa de consultoría de alta gama que conecta a expertos con puestos por contrato.
Opiniones de usuarios
Indeed
«Trabajé con FlexProfessionals desde 2011 hasta 2012. Volví a trabajar con ellos desde julio hasta septiembre de 2019. Negocian una buena/excelente tarifa por hora (ya que la mayoría de los trabajos son a tiempo parcial) y representan bien a sus candidatos y clientes.»
«Este fue un gran lugar para fortalecer mis habilidades y adquirir experiencia en nuevas áreas. Este fue un ambiente colaborativo positivo que valoraba y respetaba a sus empleados.»
Glassdoor
«Se especializa en empleo profesional flexible y a tiempo parcial con un énfasis adicional en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Los reclutadores realmente quieren saber lo que estás buscando y encontrar una coincidencia para ti dentro de tus parámetros. Excelente comunicación.»
«Flex Professionals me ha colocado con un par de excelentes clientes. Emparejan cuidadosamente a los consultores con los clientes – excelente apoyo y seguimiento.»
«Desde la entrevista hasta mi colocación en un puesto de contratista a corto plazo a través de FlexProfessionals, mi experiencia con ellos fue muy positiva. Disfruté mucho trabajando con su equipo y espero volver a hacerlo en el futuro!»
«Gran comunicación y buena paga. Pero sin beneficios y empresas más pequeñas que ofrecen trabajo»
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