FlexJobs: lo que necesitan saber los solicitantes de empleo remotos
Poder trabajar de manera flexible y remota, ya sea desde la comodidad de su propia casa o desde un lugar exótico como una cabaña en la playa en España, es muy atractivo para quienes buscan trabajo.
El desafío para muchos, sin embargo, es ¿dónde encontrar oportunidades de trabajo legítimas de las mejores empresas que ofrecen buenos salarios y trabajo confiable?
Una de esas plataformas es FlexJobs. Es posible que haya visto aparecer uno de sus anuncios en las redes sociales. Se trata de un sitio dedicado a trabajos flexibles que ofrece listas de trabajos a tiempo parcial, flexibles, de trabajo remoto y autónomos.
Para cualquiera que desee las ventajas del trabajo flexible, que a menudo incluye elegir su propio horario y ubicación, FlexJobs.com es uno de los mejores y más grandes sitios para encontrar trabajos remotos y flexibles cuidadosamente seleccionados.
Una mirada más cercana a FlexJobs
Fundada en 2007 por Sara Sutton, una emprendedora inspiradora y experimentada, FlexJobs se ha convertido en una bolsa de trabajos en línea reconocida y establecida. Tiene una reputación envidiable por ayudar a sus miembros a encontrar trabajos de teletrabajo rentables y de calidad.
Impulsado por la pasión de Sara por brindar a los profesionales acceso a un trabajo autónomo y flexible legítimo, FlexJobs se ha convertido en uno de los principales centros de trabajo en línea. Los miembros pueden buscar con confianza los mejores trabajos flexibles sabiendo que cada publicación ha sido examinada cuidadosamente.
No importa en qué parte del mundo se encuentre, FlexJobs tiene una amplia y diversa gama de ofertas de trabajo. La mayoría de los roles destacados son posiciones totalmente remotas, lo que significa que puede trabajar desde cualquier lugar.
También hay listados de trabajo en el sitio. Estos requieren que el solicitante trabaje en la ubicación del empleador de manera ocasional o regular, pero generalmente con horarios que se adapten a su estilo de vida. Si es un trabajador remoto, estos puestos no serán necesariamente de interés, pero puede filtrar estos listados a través de su búsqueda.
Hay mucho que me encanta de FlexJobs. Estas son algunas de las principales ventajas.
Ventajas de usar FlexJobs
En FlexJobs, puede buscar entre aproximadamente 40.000 trabajos flexibles en el sitio y 5.484 empresas que contratan trabajadores flexibles y remotos.
Los puestos de trabajo son seleccionados por investigadores capacitados que encuentran y seleccionan los mejores trabajos legítimos, flexibles y de trabajo remoto. Estos incluyen listados de compañías conocidas, y hay trabajos que serían difíciles de encontrar en otros lugares que impresionarán incluso al buscador de trabajo más hastiado.
Hay más de 50 categorías de trabajo flexible y remoto desde puestos de nivel de entrada hasta puestos ejecutivos, por lo que es probable que haya un trabajo que se adapte a sus necesidades. Nos encantan especialmente sus 100 trabajos más flexibles y sorprendentes (pasados y presentes), que muestran qué tipo de funciones ofrecen oportunidades laborales flexibles. ¿Quién hubiera pensado que podría trabajar de forma remota como probador de equipos al aire libre o diseñador de ropa para niños, o poder ganar dinero simplemente leyendo libros?
FlexJobs tiene más de 10 años de experiencia ayudando a las personas a encontrar un trabajo flexible que se adapte a su estilo de vida y tiene varias historias de éxito probarlo.
El sitio es fácil de usar y los investigadores le brindan la forma más directa de postularse para puestos de interés. También puede crear un portafolio personalizado donde puede cargar su currículum y muestras. El sitio parece «ocupado», pero la experiencia del usuario es buena en general.
Además de encontrar trabajos remotos y flexibles, los miembros tienen acceso exclusivo a entrenamiento profesional experto a una tarifa con grandes descuentos. También hay 170 pruebas de habilidades y un conjunto de recursos para ayudarlo a perfeccionar sus habilidades y encontrar el trabajo flexible perfecto.
Desventajas de usar FlexJobs
Con un recurso tan asombroso, probablemente esté pensando que FlexJobs es demasiado bueno para ser verdad. Es probable que haya una trampa, y la hay: una tarifa de membresía.
Donde la mayoría de los sitios de oportunidades laborales son gratuitos, FlexJobs cobra una suscripción a partir de $ 14.95 por un mes para usar el servicio completo. Dependiendo de sus circunstancias y de la frecuencia con la que pretenda utilizar el tablero de empleos, también existe la opción de pagar por tres meses al precio de $ 29.95 o por un año a $ 49.95.
¿Vale la pena suscribirse?
Es comprensible que algunas personas desconfíen de pagar o piensan que está mal que tenga que pagar para buscar y solicitar un trabajo. Sin embargo, suscribirse a una membresía FlexJobs tiene muchas ventajas.
Aquí hay algunos puntos que lo ayudarán a decidir si vale la pena pagar por una suscripción:
- En primer lugar, es útil saber por qué está pagando realmente. Lo que hace que FlexJobs sea diferente es que cada puesto de trabajo remoto y flexible se selecciona a mano, para que tenga acceso a lo mejor de la cosecha cuando se trata de encontrar trabajo libre de estafas, flexible y remoto. Cada trabajo tiene que cumplir con criterios estrictos antes de que se publique en la pizarra para que pueda estar seguro de que está solicitando puestos de buena fe.
- No encontrará basura, anuncios, trabajos a comisión, enlaces rotos o puestos falsos en su bolsa de trabajo. Cada publicación es una verdadera oportunidad de trabajo flexible.
- Si ha estado buscando trabajos en línea durante un tiempo, sabrá que identificar oportunidades laborales legítimas es un desafío. Una suscripción a FlexJobs le ahorra tiempo en su búsqueda de empleo, ya que el equipo de FlexJobs hace todo el trabajo por usted. Simplemente vea las publicaciones y solicite lo que le llame la atención.
- La base de datos de FlexJobs se limpia a mano, lo que significa que los listados están actualizados y son precisos. Todos los puestos ocupados se eliminan a diario para que pueda estar seguro de que está solicitando un trabajo actual.
- En general, su búsqueda de trabajo flexible y remota será más segura, más rápida y mejor. Puede postularse para puestos sin tener que preocuparse por estafas o por el uso fraudulento de sus datos personales. El uso de FlexJobs le brindará una mayor tranquilidad.
Pensándolo bien, la suscripción es un pequeño precio a pagar (comparable al costo de una pizza para llevar) pero puede cambiar la vida, especialmente si consigue el trabajo de sus sueños.
Si aún no está seguro de suscribirse, vale la pena desplazarse por las vistas previas de la lista de trabajos en su sitio (estos resúmenes se pueden ver gratis). Si hay una o más oportunidades que llaman su atención, puede suscribirse a una suscripción de solo un mes para probar el servicio y ver si es para usted. Nada arriesgado, nada ganado.
Preguntas frecuentes
A continuación, encontrará respuestas a algunas preguntas habituales sobre el uso de FlexJobs.
1. ¿Tengo un trabajo garantizado?
Desafortunadamente, no hay garantías de que lo contraten. FlexJobs no es una agencia de empleo y no tiene ninguna participación o influencia en el proceso de contratación, por lo que su éxito depende de factores como la solidez de su currículum, sus habilidades y experiencia, y si el empleador siente que es un buen encajar.
2. ¿Puedo obtener un reembolso si no estoy satisfecho?
Sí, si no está satisfecho por algún motivo, puede cancelar su suscripción y FlexJobs se compromete a reembolsar su dinero dentro de los 30 días posteriores a la suscripción.
3. ¿Existe un código de promoción para unirse?
Si realiza una búsqueda rápida en línea, encontrará una variedad de códigos promocionales que ofrecen una suscripción con descuento. Verifique sitios como PromoCode o CouponFollow para encontrar cupones. FlexJobs ofrece actualmente una suscripción de un mes gratis cuando refieres a un amigo. Simplemente desplácese hacia abajo en la página y haga clic en el cuadro de la columna de la derecha para obtener más información.
4. ¿Cómo busco trabajos de trabajo remoto que no tengan requisitos en la oficina?
Es mejor utilizar la búsqueda de palabras clave para «trabajos remotos» o «trabajo desde casa». Encontrarás el cuadro de búsqueda en la parte superior de su sitio web. Existe una opción para personalizar su búsqueda para asegurarse de encontrar los trabajos más relevantes con el tipo de flexibilidad que está buscando.
5. ¿Se enumeran los salarios en los puestos de trabajo?
Solo verá lo que el empleador desea incluir en la descripción del trabajo. En estos días, es cada vez más raro que los empleadores incluyan el salario o la tasa de pago por adelantado en las listas de trabajos. Por lo general, esto no se discute hasta que se hace una oferta de empleo.
Encuentra trabajo flexible
En resumen, podemos recomendar cómodamente FlexJobs. Son un sitio de trabajo establecido y de buena reputación en el que puede confiar. Si es un buscador de empleo serio que busca el mejor trabajo flexible y remoto, tiene una excelente oportunidad de encontrar un puesto que le ofrezca un horario flexible o la capacidad de ganar dinero desde cualquier parte del mundo.
Por supuesto, hay muchas bolsas de trabajo gratuitas, como Outsourcely, Indeed, o Monster, por nombrar solo tres de los miles de sitios de trabajo que existen donde puede encontrar oportunidades laborales creíbles. Pero probablemente encontrará que FlexJobs vale la pequeña inversión, incluso si es solo para la tranquilidad de saber que cada oferta de trabajo está examinada. Además, siempre puede recurrir a la Garantía de satisfacción si no está totalmente satisfecho con el servicio.
Si recién está comenzando en el viaje de trabajo flexible y remoto, consulte nuestro artículo sobre tableros de trabajos de trabajo desde casa y nuestro resumen de los mejores trabajos de trabajo desde casa.
¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo flexible!
