Se producirá un gran daño en el mercado laboral a raíz del COVID-19. Ya hemos sido testigos de la pérdida de 26 millones de puestos de trabajo y se prevé que se produzcan millones más. Muchas industrias sufrirán mucho en los próximos años.

Se estaría haciendo un flaco favor al suponer que su trabajo está sano y salvo. Si ha perdido su trabajo o está preocupado por la seguridad y la viabilidad a largo plazo de su carrera, debe planificar con anticipación y no esperar a que caiga el hacha.

Aquí hay seis cosas fuera de lo común que puede hacer para permanecer en el juego y mantener el impulso de su carrera.

1.Hazte indispensable

Es razonable suponer que una vez que las empresas se reinicien, habrá congelaciones y reducciones de contratación, ya que la administración no tendrá ninguna claridad sobre el futuro de sus perspectivas comerciales. Quieres ser a quien se le pida que se quede. Empiece ahora mismo haciéndose indispensable. Manténgase en estrecho contacto con su jefe y otros líderes de su empresa para determinar qué necesitan para tener éxito y cómo puede facilitarles la vida. Haga todo lo que esté a su alcance para hacer las cosas de manera eficaz y convertirse en la persona a quien acudir cuando surja un problema. Deje que los poderes fácticos sepan que usted es la persona que toma las acciones decisivas y hace que las cosas sucedan. Es un enfoque agresivo, pero los tiempos difíciles exigen acciones audaces.

Si ha perdido su trabajo, no querrá esperar demasiado tiempo al margen. Al principio, los empleadores comprenderán que la pandemia lo afectó a usted. Después de que pasen los meses, los gerentes de contratación se preguntarán por qué no fue recogido cuando otros ya fueron contratados nuevamente. Comenzarán a dudar de tus habilidades. Dado que habrá tantas otras personas en el mercado laboral, pueden pasar fácilmente a otros candidatos si ven que no has estado haciendo nada durante los últimos meses.

2. Asumir roles de contratación para seguir siendo relevante

Por lo general, estos son roles temporales a corto o mediano plazo. Las empresas probablemente contratarán más contratistas en lugar de empleados permanentes a tiempo completo. Hay menos riesgo y menos obligación de contratar a alguien a corto plazo. Se gana tiempo a medida que la gerencia intenta averiguar cómo cambiarán las cosas y cuáles serán sus necesidades últimas.

Al trabajar en un contrato con una empresa, hará nuevos contactos, construirá su red y tendrá la posibilidad de convertirse en un empleado fijo. También muestra a los posibles empleadores que es trabajador, adquirió nuevas habilidades y se mantuvo relevante.

3. Gire o reinventese

Si está en una carrera que resultó irrevocablemente dañada, necesitas reinventarte o pivotar a una nueva línea de trabajo. A veces, un área caliente se enfría durante la noche. Las oportunidades se agotan y tienes que pasar a algo diferente. Use este tiempo para comenzar a preparar un «Plan B» para la posibilidad de que las cosas vayan hacia el sur. Esto puede implicar volver a la escuela para aprender habilidades para un nuevo tipo de carrera, obtener acreditaciones y certificaciones o aceptar un trabajo en la parte inferior y comenzar de nuevo en un nuevo campo.

Pivotar es un poco diferente. Encuentre una manera de que sus habilidades, experiencia y conocimiento se puedan trasladar a otro campo. Puede que tenga que dar un par de pasos hacia atrás financieramente, pero puede comenzar a reconstruir y hacer crecer su carrera rápidamente nuevamente.

Por ejemplo, después de la crisis financiera, los comerciantes de Wall Street perdieron sus trabajos bien remunerados. Luego, se implementó tecnología que aplastó aún más las carreras de los comerciantes. Estos tipos de altos vuelos (sí, en su mayoría eran hombres) odiaban el departamento de cumplimiento, la gente del tipo policía interna que supervisaba sus acciones y las escribía cuando violaban las reglas.

Los comerciantes desempleados con pocas o ninguna opción se enamoraron del cumplimiento. Decían: “Oye, conozco todos los entresijos del comercio y todos los juegos que se juegan. He visto todos los trucos de los oficios y entiendo la mentalidad. ¡Sería un gran oficial de cumplimiento! » Tenían razón. Los bancos de inversión contrataron a un gran número de ex comerciantes en funciones de cumplimiento y supervisión, pensando que podrían tratar de manera efectiva con sus antiguos pares y tener un conocimiento interno de lo que están haciendo.

4. Puede que tenga que mudarse

Deberá tener la mente abierta y hacer ajustes en su vida. Habrá ciudades y estados a los que les irá mejor que a otros y ofrecerán más oportunidades. Si solo está pescando en un estanque pequeño, se está perdiendo todo el océano de peces. No es fácil empacar sus pertenencias y a su familia para irse de la ciudad a otra ciudad, pero es algo que debe considerar seriamente si el lugar donde vive actualmente no le brinda suficientes oportunidades para encontrar un nuevo trabajo o hacer crecer su carrera.

5. Los trabajos remotos serán más frecuentes

Una de las consecuencias más positivas del coronavirus es que las empresas han reconocido que las personas pueden trabajar eficazmente desde casa. Los directores financieros se dan cuenta de que la empresa puede ahorrar una fortuna con un alquiler caro en una gran ciudad. Los profesionales de recursos humanos comprenden los beneficios de tener trabajadores felices que deben ir al trabajo en autobuses y trenes abarrotados que toman más de una hora en cada sentido.

Empiece a buscar ofertas de trabajo que ofrezcan ese arreglo de trabajo desde casa. Incluso si una lista de trabajos no dice que la empresa está abierta a opciones de trabajo desde casa, pregunte de todos modos. No tienes nada que perder.

6. Iniciar un negocio

Si tienes un poco de espíritu emprendedor y has perdido tu trabajo, puedes crear tu propio trabajo. Inicie una pequeña empresa con una designación de LLC corporativa y coloque una teja que diga que está abierto para el negocio. Puede ofrecer el asesoramiento, la orientación y el asesoramiento que le dio a su antiguo empleador a una variedad de empresas que necesitan ayuda, pero que no tienen los medios económicos para contratar.

O puedes intentarlo y ganar algo de dinero o es algo inteligente para tener en tu currículum. Cuando asiste a una entrevista, si el negocio no funciona, puede decir: “Después de trabajar X cantidad de años en el campo Y, acumulé experiencia en el espacio. Siempre he soñado con iniciar un negocio y pensé que era el momento adecuado para arriesgarme y hacerlo. Después de dirigir mi empresa durante un tiempo, he aprendido mucho y he ayudado a muchas empresas. Sin embargo, ahora me doy cuenta de que prefiero trabajar en una organización grande. Esta fue una gran experiencia de aprendizaje y crecí a partir de ella y me gustaría volver a lo que realmente amo hacer, que es este trabajo para el que me estoy entrevistando ”.

Las claves para navegar por el nuevo mundo posterior a COVID-19 implican trabajar duro para mostrar su valor y mantener su trabajo, prepararse para reinventarse, cambiar a otra carrera, asumir asignaciones a corto plazo para mantenerse relevante, tener una mente abierta para trasladarse donde están los trabajos y tratar de preguntar a las empresas si le permitirían trabajar de forma remota. Por último, siempre puede crear su propio trabajo iniciando un negocio ofreciendo su experiencia, habilidades y conocimientos.

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