Revisión de Indeed | El portal de búsqueda de empleos mas grande del mundo
Internet está radiante de información, por lo que pensamos que era hora de dar una revisión adecuada de su 135º sitio web más popular, Indeed.
Esta revisión se centrará en Indeed, sin embargo, si está buscando otras opciones, le recomendamos ZipRecruiter. ZipRecruiter ofrece búsqueda de empleo gratuita para solicitantes de empleo y una prueba gratuita para solicitantes de empleo.
¿Qué es Indeed?
Indeed es una bolsa de trabajo que es gratuita para los solicitantes de empleo y les permite cargar su currículum y buscar trabajos en función de cosas como la ubicación, a tiempo completo o parcial, y el tipo real de trabajo. Las empresas también pueden utilizar de hecho para publicar ofertas de trabajo de forma gratuita donde los solicitantes pueden solicitar si sienten que es una buena combinación.
Al momento de escribir esta guía, hay más de 200 millones de solicitantes de empleo mensuales en 60 países.
Indeed para los empleadores
Publicar un trabajo en Indeed es gratuito para los empleadores, pero también pueden pagar para que sus ofertas de trabajo se muevan a la parte superior de las búsquedas a través de trabajos patrocinados. El pago es similar a Google Adwords, donde pagas por clic.
Características para empleadores
Estas son las principales características que Indeed ofrece a los empleadores.
Publicar gratis
Poder publicar puestos de forma gratuita puede ser el mayor atractivo para Indeed en comparación con otros servicios de publicación de empleo en los que debe pagar para publicar cualquier cosa.
Trabajos patrocinados
Para aquellos que quieran darle una pequeña patada a su publicación, tiene la opción de patrocinar su trabajo. Puede comenzar su presupuesto por tan solo $ 5 por día y las publicaciones patrocinadas tienen 3.5 veces más probabilidades de resultar en una contratación.
Currículum vitae de Indeed
Con Indeed Resume tiene la opción de ser proactivo y buscar más de 150 millones de cvs en todo su sector. Puede orientar su búsqueda por áreas como industria, educación, título, ubicación y más.
Indeed Apply
Indeed Apply le permite integrar el ATS de su empresa dentro de sus ofertas de trabajo para reducir aún más su grupo de solicitantes. Según Indeed, las empresas que hacen esto obtienen un 12 por ciento más de clics.
Empleador destacado
Si gasta lo suficiente en patrocinadores, tiene la oportunidad de convertirse en un empleador destacado, que muestra el logotipo de su empresa en las ofertas de trabajo, le brinda acceso gratuito a los informes de Hiring Insights y acceso a Company Pages Premium, que le permite personalizar su página para que coincida con su marca y cultura.
Anuncios dirigidos de Indeed – Aplicar
Si tiene un determinado candidato en mente, puede reducir su búsqueda con Indeed Targeted Ads.
Indeed IQ
Amplíe sus esfuerzos de atracción laboral a través de otras plataformas como Glassdoor y otros socios de confianza.
Anuncios dirigidos de Indeed – Marca
Comparta la historia de su marca de empleador con candidatos específicos a través de anuncios visualmente atractivos y fomente el interés en sus trabajos.
Evaluaciones de Indeed
La versión de ATS de Indeed le permite escanear rápidamente a través de los candidatos para ver las habilidades y la experiencia deseables.
Indeed Hire
Tiene la opción de contratar a un especialista que utilizará todo el conjunto de herramientas de Indeed para ayudarle a encontrar candidatos cualificados más rápidamente.
Eventos de contratación de Indeed
Si su empresa tiene eventos de contratación, puede publicarlos a través de Indeed para que pueda llegar a más candidatos en un entorno cara a cara.
Precios de Indeed para empleadores
Como se mencionó anteriormente, el modelo de precios de Indeed es simple y directo. Si eliges patrocinar una publicación de trabajo, puedes gastar tan poco o tanto como quieras en publicaciones patrocinadas. Cuanto más gastes, más solicitudes recibirás.
Cómo publicar un trabajo en Indeed para empleadores
Paso 1: Vaya a la página de inicio del empleador en indeed.com/hire.
Paso 2: Configura tu cuenta de empleador.
Paso 3: Ingrese los detalles de su trabajo.
Aquí es donde ingresará detalles como el título del trabajo, la ubicación, etc.
Paso 4: Pega la descripción de tu trabajo.
Pegue la descripción del trabajo para el que está contratando. ¡Cuanto más específico seas, mejor! Esto hace que sea fácil ordenar los candidatos correctos en la parte superior de su lista.
Paso 5: Especifique las preguntas del evaluador.
Puede seleccionar de la lista prefabricada de preguntas de selección o puede elegir hacer las suyas propias. Puede utilizar una variedad de formatos de preguntas, que incluyen:
- Preguntas Sí o No
- Preguntas de respuesta corta
- Opción múltiple
- Preguntar una fecha o un número en particular
- Solicitar la carga de un archivo
Después de elegir las preguntas, puede marcarlas como obligatorias u opcionales. Cuando comiencen a llegar las solicitudes de empleo, podrá clasificar a los candidatos en función de las respuestas a estas preguntas de selección.
Algunos ejemplos de preguntas de selección incluyen:
- ¿Es elegible para trabajar en los Estados Unidos sin patrocinio?
- Cuéntame sobre ti.
- ¿Cuáles son sus expectativas salariales?
- ¿Cuáles son sus razones para dejar su trabajo más reciente?
Paso 6: Decide si patrocinar tu trabajo para obtener más visibilidad.
No es un requisito patrocinar su publicación, sin embargo, los empleadores generalmente ven más solicitantes cuando patrocinan publicaciones.
¡Eso es todo! Su trabajo ahora está publicado en Indeed. ¡Siéntate y observa cómo llegan las aplicaciones!
Indeed para solicitantes de empleo
Indeed es completamente gratuito para los solicitantes de empleo y le permite cargar su currículum y postularse a diferentes trabajos directamente a través del sitio, lo que le ahorrará tiempo en comparación con la solicitud a través de sitios web de empresas individuales. Puede buscar trabajos y postularse a ellos, pero también puede ser buscado por empleadores que encuentren atractivo su currículum.
Notificaciones por correo electrónico
Quizás la característica más atractiva para los solicitantes de empleo son las notificaciones por correo electrónico de Indeed, a las que puede registrarse y recibir notificaciones varias veces a la semana de nuevas ofertas de trabajo que coincidan con sus criterios de búsqueda.
Reseñas de la empresa
Como solicitante de empleo, tiene la capacidad de buscar reseñas de empleados actuales y anteriores para ver cómo es trabajar para una empresa determinada. Las calificaciones, las instantáneas de la empresa, la aprobación del CEO y los salarios están disponibles en las revisiones de la empresa Indeed.
Como empezar
Puede registrarse con su cuenta de Google, Apple o Facebook, o puede crear un inicio de sesión con su correo electrónico. Desde allí puede cargar su currículum y comenzar su búsqueda por ubicación y tipo de trabajo.
Indeed vs La Industria: Qué Esperar
Es cierto que Indeed no es el único portal de empleo que existe, pero es el que más usuarios tiene y, por tanto, el más relevante. Hay otros lugares para encontrar ofertas de trabajo y potenciales empleados que Indeed, al igual que hay otros sitios de empleo. ZipRecruiter, en cambio, es un agregador que envía una sola oferta de empleo a más de cien sitios. Sin embargo, para publicar empleos en ZipRecruiter hay que pagar, lo que nos lleva de nuevo al principal punto de venta de Indeed: la opción de utilizar su amplia bolsa de trabajo sin coste alguno.
El extraordinario conjunto de herramientas de Indeed, que hemos detallado anteriormente, puede ayudarte a concentrarte y acelerar el proceso si optas por pagar para patrocinar anuncios de empleo. Si quieres poner un poco de piel en el juego como anunciante de empleo y empezar a pagar por los anuncios, la bolsa de trabajo que elijas dependerá totalmente de tu presupuesto y parámetros de búsqueda. Es probable que muchas empresas utilicen varios sitios para publicar puestos vacantes. No hay datos concretos que indiquen que un portal de empleo es superior a otro; en cambio, es probable que dependa de las preferencias personales y de la tecnología y la intuición con las que el anunciante esté más acostumbrado y se sienta más cómodo.
No hay excusa para que usted, como buscador de empleo, no se inscriba y envíe su solicitud a la aparentemente interminable lista de ofertas de trabajo. Con sus alertas por correo electrónico, puedes relajarte mientras esperas a que aparezcan oportunidades de trabajo relevantes en tu bandeja de entrada.
Preguntas Frecuentes
¿En que se diferencia Indeed de otros portales de búsqueda de empleo?
La principal diferencia es su tamaño. Al momento de escribir este artículo, tienen:
- 250 millones de visitantes únicos mensuales.
- 175 millones de currículums.
- 200 millones de valoraciones y reseñas totales.
- 10 empleos agregados por segundo a nivel mundial.
- 750 millones de salarios.
Esto convierte a Indeed en la bolsa de trabajo digital más grande, con diferencia.
¿Que tipos de trabajos encontraré en Indeed?
Puedes encontrar de todo. En una cadena de comida rápida, por ejemplo, podría encontrar tanto un puesto de miembro de la tripulación por hora como una vacante para la administración de nivel superior.
¿Que tipos de candidatos encontraré en Indeed?
Si publica un trabajo en Indeed, debería poder encontrar un candidato cuyas habilidades, experiencia y expectativas salariales coincidan con su puesto vacante.
¿Cuales son alguna alternativas a Indeed?
Para terminar
Indeed es la mayor bolsa de trabajo por una razón. El mayor atractivo es que publicar una vacante en su enorme bolsa de trabajo es 100% gratuito. Tanto los solicitantes como los anunciantes de empleo acuden continuamente al sitio para encontrar puestos de trabajo adecuados y contratar candidatos adecuados. Según el informe SilkRoad Technology Source of Hire Report 2018, son la fuente externa número 1 para la contratación.
Si Indeed no está funcionando para usted, considere ZipRecruiter. ¡Publica tu primer trabajo en ZipRecruiter gratis!
