Revisión de Optavia – Una mirada exhaustiva a esta empresa de MLM
Es posible que haya visto recientemente en las redes sociales un rumor sobre una empresa de dietas que comercializa sustitutos de la comida y la pérdida de peso. Optavia es un programa que dice que puede ayudarle a adoptar hábitos saludables y aplicarlos a su vida diaria.
Fundada en 2002, Optavia es propiedad de la empresa matriz Medifast, popularmente conocida por vender productos relacionados con la pérdida de peso y la salud, a menudo a través del marketing multinivel.
Para saber más sobre los planes de pérdida de peso y las ofertas de Optavia, probé los productos y hablé con un nutricionista. Esto es lo que encontré.
¿Qué es OPTAVIA?
El nombre OPTAVIA es nuevo en la industria de la venta directa, aunque técnicamente fue solo un cambio de marca de Medifast, que fue fundada en 1980. OPTAVIA ha experimentado un crecimiento récord desde su creación, y continúa aumentando los ingresos y registrando nuevos distribuidores o entrenadores. OPTAVIA vende planes de entrenamiento saludables y comidas porcionadas a sus clientes, y el negocio ha estado en auge. Con un bajo número de entrenadores existentes, OPTAVIA puede presentar una buena oportunidad para ingresar al espacio de MLM de entrenamiento de salud.
Visión general de la empresa
Historia de OPTAVIA
OPTAVIA es algo así como un nuevo nombre en el espacio MLM, ya que acaba de ser creado en 2017. Sin embargo, en realidad fue un cambio de marca de la línea de productos de una empresa más antigua. Medifast, que ha existido desde 1980, renombró su filial «Take Shape for Life» en la nueva compañía OPTAVIA . En ese momento, también lanzaron una nueva línea de productos llamada OPTAVIA Essentials que se venden directamente de los autocares a los clientes.
La empresa matriz de OPTAVIA, Medifast, fue fundada en 1980 por el Dr. William Vitale. En ese momento, los productos de la compañía solo se vendían a los médicos, quienes luego los recetaban a los pacientes. Medifast creció rápidamente y pronto se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa en la Bolsa de Nueva York.
Medifast ha sido consistentemente una compañía muy confiable. Fue nombrado así: Lista Forbes de las 100 empresas más confiables de Estados Unidos entrel el 2016 y el 2017. Desde su lanzamiento, OPTAVIA no ha sido diferente.
A diciembre de 2017, la línea OPTAVIA registró 9 trimestres consecutivos de crecimiento. En ese momento, la compañía tiene 16,700 entrenadores activos que ganan. En 2019, la compañía continuó expandiéndose internacionalmente en Hong Kong y Singapur.
Investigaciones de la empresa
Si bien OPTAVIA parece tener un historial bastante limpio, su empresa matriz ha sido objeto de investigaciones y sanciones en el pasado. Una de las subsidiarias de Medifast, Jason Pharmaceuticals, fue condenada a pagar 3,7 millones de dólares en 2012 por publicidad falsa. Se encontró que la publicidad asociada con uno de sus productos de pérdida de peso no tenía respaldo científico.
También hay varios sitios web y reseñas en línea que acusan a Medifast de exagerar los niveles de ingresos de sus entrenadores. Algunos sitios dedicados a OPTAVIA afirman que los productos enferman a los clientes, contienen niveles inaceptables de metal y conducen a una mala salud intestinal. La base de estas afirmaciones no ha sido probada, aunque algunos de los sitios parecen tener un gran número de seguidores.
Estructura actual de la empresa
Hoy en día, la empresa OPTAVIA sigue siendo propiedad total de su empresa matriz Medifast. La compañía tiene su sede en Baltimore, Maryland. Todavía cotiza en bolsa bajo el símbolo MED, y el CEO de la compañía es Dan Chard.
A partir del segundo cuarto del 2019, OPTAVIA informó tener alrededor de 30,000 entrenadores activos dentro de su compañía. Los ingresos de Medifast fueron de poco más de $ 500 millones en 2018. La compañía también informó en el 2T19 que los productos de la marca OPTAVIA representaron el 75% de las unidades consumibles vendidas. Por lo tanto, OPTAVIA es una subsidiaria extremadamente importante de Medifast.
Líneas de productos OPTAVIA
Los productos OPTAVIA tienen que ver con la vida saludable y el control de peso. La compañía ofrece varios productos o planes diferentes. Cada plan incluye un componente de entrenamiento, así como las comidas reales y los alimentos que comerán durante el plan.
Por ejemplo , el Optimal Weight 5 & 1 Plan® permite que su cuerpo entre en un estado de quema de grasa suave mientras mantiene la masa muscular magra. Este plan le enseña a comer 6 comidas pequeñas cada día con el fin de mantener un peso saludable. Cinco de las comidas se proporcionan para usted, y usted aprende a cocinar una cena saludable.
Su línea de productos Purposeful Hydration le ayuda a beber mucha agua durante todo el día. Esta es una línea de saborizantes de agua que te animan a obtener mucha hidratación. Estos están diseñados para ir de la mano con sus otras ofertas de productos.
Prácticas de marketing de la empresa
OPTAVIA todavía comercializa fuertemente sus productos a médicos y profesionales de la salud. Alientan a los médicos a vender los productos de la compañía a sus pacientes para que sus pacientes estén más sanos y obtengan una fuente adicional de ingresos. OPTAVIA incluso ha distribuido publicaciones que explican como el médico puede incorporar los productos de la empresa a su práctica.
Las redes sociales son otra forma en que la compañía alienta a sus entrenadores a conectarse con los clientes. Al crear grupos de apoyo u otros grupos similares en las redes sociales, el entrenador de OPTAVIA puede conectarse con los clientes y ayudarlos con problemas y cuestiones. La pieza de soporte del programa OPTAVIA es un gran punto de venta, no solo los productos físicos.
¿Como ganar dinero con OPTAVIA?
Dado que el número de entrenadores activos de OPTAVIA se ha duplicado en los últimos años, parece que la gente debe estar ganando dinero en el programa. La industria de la pérdida de peso es una gran industria en todo el mundo, especialmente en los Estados Unidos, y las personas gastan mucho dinero buscando formas de lograr sus objetivos de pérdida de peso. Pero, ¿qué puede esperar ganar alguien como entrenador de OPTAVIA?
Echando un vistazo a la Declaración de información de la renta OPTAVIA del 2018 pinta un panorama muy sombrío de las ganancias potenciales. Durante 2018, menos del 20% de los entrenadores activos ganaron más de $ 5,000 durante todo el año. Solo alrededor del 3% de los entrenadores ganaron más de $ 30,000. Entonces, eso significa que alrededor del 97% de los entrenadores ganaron menos de un ingreso de tiempo completo. En el extremo superior, solo el 0.18% de los entrenadores ganaron más de $ 200,000.
Cómo inscribirse
Para convertirse en un entrenador de OPTAVIA, primero deberá hablar con su entrenador actual sobre las oportunidades. A continuación, puede pedir su Kit de Negocios OPTAVIA para empezar. El costo del kit es de $ 199, aunque incluye bastante en el camino del desarrollo comercial.
El kit de negocios incluye el Sistema de Éxito de Entrenadores de OPTAVIA, numerosas guías sobre los planes de la compañía, varios elementos físicos como planificadores y bolígrafos, y 12 meses de su propio sitio web de OPTAVIA. Un entrenador debe pagar una tarifa de renovación anual de $ 99 para permanecer activo. Esto proporciona acceso continuo al sitio web personal de Octavia del entrenador y a la comunidad en línea.
Plan de Compensación
El plan de compensación de OPTAVIA proporciona varias formas diferentes para que sus entrenadores obtengan ingresos. La primera, y la más básica, es una comisión sobre todas las ventas que realicen directamente a los clientes. Un entrenador gana el 15% de los ingresos de estas ventas y puede ganar bonificaciones adicionales en esas ventas si el volumen y la consistencia son lo suficientemente altos.
A continuación, los entrenadores ganan comisiones a través del reclutamiento y patrocinio de otros entrenadores. Obtienen ingresos adicionales si ayudan a sus entrenadores de línea descendente a ganar bonos específicos. Por ejemplo, como entrenador patrocinador, puede ganar un bono de $ 100 si ayuda a un nuevo entrenador patrocinado personalmente a ganar su Bono de adquisición de clientes.
Por último, OPTAVIA recompensa el desarrollo del liderazgo al permitir que sus entrenadores de nivel superior obtengan ingresos de hasta 6 niveles en lo profundo de su línea descendente. Se refieren a la línea descendente como generaciones y llaman a esta comisión ingreso generacional. Una vez que un entrenador alcanza el estatus de Director Presidencial Integrado, puede ser elegible para todos los bonos nacionales.
Técnicas de ventas y marketing
OPTAVIA es otro ejemplo de un enfoque de marketing impulsado por las redes sociales. Se alienta a los entrenadores a crear grupos de apoyo a través de las redes sociales para sus clientes, y también pueden usar los seguidores de las redes sociales para reclutar nuevos clientes y entrenadores. Los profesionales médicos siguen siendo fuertemente atacados por la compañía como reclutadores de entrenadores, aunque hay muchos entrenadores que no están en la profesión médica.
Comparación con otros MLM
Hay toneladas de compañías de MLM por ahí, como Young Living y Mary Kay, entonces, ¿Cómo se destaca Optavia?
Contrariamente a muchos MLM, OPTAVIA no solo vende productos físicos. Parte de su proceso de ventas incluye un programa que ayuda a las personas a vivir una vida saludable. Hay un número bastante bajo de entrenadores inscritos en la empresa. Esto podría deberse a que las tarifas de inscripción y renovación para convertirse en entrenador son bastante altas en comparación con otras oportunidades de venta directa. Comparativamente, el potencial de ingresos es menor que la mayoría de las otras oportunidades también.
Para terminar
OPTAVIA es una empresa de salud y estilo de vida centrada en programas de control de peso que incluyen información y alimentos. La compañía ha experimentado un crecimiento en los últimos años y proporciona alrededor del 75% de los ingresos de su empresa matriz, Medifast. La inscripción en OPTAVIA como entrenador es bastante cara y el potencial de ingresos es bastante bajo. En general, esta no parece ser una buena oportunidad para ganar dinero a través de una empresa de venta directa.
