¿Realmente puedes ganar dinero con Plunder Design?
Plunder Design es una empresa de joyería que ofrece diseños exclusivos y vintage. La industria de la joyería es un campo de hoja perenne, con personas que compran joyas por variedad y para sentirse bien. Aunque algunas empresas pueden reducirse, la industria está cambiando, con nuevas formas de ventas que aprovechan las redes sociales, los sitios web y las fiestas en casa.
Esto aumenta la capacidad de empresas como Plunder Design para vender sus productos de manera efectiva.
Dos formas de ganar dinero con Plunder Design
Como MLM, Plunder Design ofrece dos enfoques distintos para ganar dinero. La primera es que puede vender los productos y ganar una comisión al hacerlo. El segundo enfoque es construir un equipo. Este proceso le permite ganar comisiones de anulación y bonificaciones basadas en el éxito de los miembros de su equipo.
Si bien estas formas de ganar son comunes en todos los MLM, existen muchas variaciones entre las empresas. Es por eso que esta publicación examina qué tan bien funciona Plunder Design como una forma de obtener un ingreso constante.
Gane dinero con las ventas de productos
Los principales tipos de productos son aproximadamente lo que esperaría de una empresa de joyería. Estos incluyen pendientes, collares, colgantes y pulseras.
Hay una variación considerable en el estilo de la joyería. Algunas piezas siguen estilos familiares, que incluyen elementos que podrían considerarse elegantes. Otros son más audaces, con formas y colores inusuales.
El enfoque podría funcionar bien. Significa que la mayoría de las mujeres deberían poder encontrar al menos algunas piezas de joyería que les gusten. Por supuesto, el enfoque también podría disminuir el número de elementos disponibles en un solo estilo.
Otro aspecto atractivo es cuánto cobra Plunder Design. Por ejemplo, muchos de los collares cuestan menos de $ 30, mientras que las pulseras cuestan alrededor de $ 15 a $ 20 y los aretes a menudo son aún menos costosos.
Esto puede funcionar bien. Los precios son lo suficientemente bajos como para que la gente pueda estar dispuesta a comprar artículos regularmente. En contraste, los clientes a menudo dudan cuando las joyas cuestan $ 50 o más cada una. Muchos de los otros MLM de joyería cobran un promedio de alrededor de $ 80 por collar. La diferencia de precio hace que Plunder Design se destaque.
También hay una selección decente. En un momento vi cerca de 60 pulseras diferentes y otros tantos collares, todos variando en precio. Es probable que el rango exacto también cambie con el tiempo, lo que debería aumentar las posibilidades de ventas consistentes.
Más allá de la joyería convencional, también hay artículos que se pueden personalizar de alguna manera. El La personalización parece ser principalmente una imagen y algo de texto escrito, por lo que no es sorprendente. Aún así, podría ser suficiente para algunos clientes y hace que la empresa parezca un poco más inusual.
Otro aspecto interesante es el programa Plunder Posse. Esta es una caja de suscripción mensual que proporciona entre una y tres piezas de joyería por mes, por $ 25. Los clientes también reciben códigos promocionales por permanecer como miembros durante varios meses consecutivos.
Las cajas de suscripción a menudo son populares, ya que a muchas personas les encanta sorprenderse cada mes. $ 25 es un precio razonable para lo que ofrece la caja también.
Ganar dinero con Plunder Design
En el nivel base, usted gana una comisión del 20%. Esto significa que obtienes un 20% de ingresos por cada producto que vendas directamente. Esto es bastante promedio para los MLM.
Ciertamente he visto algunos que ofrecen más, como el 30% por venta. Pero, también hay otros que proporcionan menos. El 20% también es más alto de lo que ganaría por venta a través del marketing de afiliación (aunque el marketing de afiliación tiene algunas ventajas adicionales).
Gana dinero construyendo un equipo
Desde la perspectiva del producto, sí, Plunder Design es atractivo. Su selección puede no ser la más singular, pero sus artículos tienen un precio razonable y serían lo suficientemente atractivos. Pero, eso es solo la mitad de la historia.
Al igual que muchas empresas, Plunder Design ofrece un sistema de ingresos basado en rangos. A medida que avanza en los rangos, su comisión aumenta, al igual que su oportunidad de ganar de su equipo. Para la comisión base, la progresión se ve así:
- Consultor Inteligente (rango inicial): 20%
- Consultor elegante: 25%
- Consultor Moxie: 25%
- Consultor estelar (y más allá): 30%
También hay un Super Retail Bonus si alcanza las ventas de $ 1,200 dentro de un mes calendario. Este bono oscila entre el 2% y el 6% y depende de su rango nuevamente. En este caso, tienes que entrar en los rangos más altos para obtener el bono completo.
Curiosamente, no hay bonificación minorista para el primer rango. Esto significa que debe trabajar en la formación de equipos para obtener algo más allá de la tasa de comisión inicial del 20%.
Con Plunder Design, los rangos se dividen en dos categorías: Team Building y Liderazgo. Cada categoría tiene cuatro rangos individuales. Las bonificaciones que ganas de los rangos de Team Building se ven así:
Las entradas Nivel 1, Nivel 2 y Nivel 3 se refieren a niveles en su línea descendente. Aquí, cualquier persona que reclutes directamente es tu Nivel 1. Cualquiera que recluten es de Nivel 2 y ese patrón continúa.
Con Plunder Design, puedes comenzar a ganar de este equipo en el segundo rango y obtienes un 5% desde el Nivel 1. Eso es el 5% de las ventas y compras realizadas por cualquier persona que contrates. Una vez que progresas en un rango, también ganarás un 4% desde el Nivel 2.
El potencial es fácil de ver. Si las personas que recluta tienen éxito, podría obtener fácilmente una cantidad decente de ingresos de sus ventas. Y, esto es solo los primeros cuatro rangos. Si entras en los últimos rangos, las bonificaciones se vuelven mucho más dramáticas aún.
Recorté los rangos de Team Building en la imagen de arriba, solo para que sea legible. Pero, puedes ver cuántas oportunidades más de ingresos hay. No está claro qué generaciones son en este contexto, pero la idea básica es simplemente más potencial para ganar dinero.
Este tipo de idea es la razón por la cual la gente se entusiasma tanto con los MLM. Sobre el papel, simplemente se ve increíble. Imagínese estar en estos rangos más altos con un equipo de 20 personas o más. En teoría, podrías ganar una gran cantidad. ¿Qué tal un equipo de 50 o 100?
Pero, por supuesto, hay una trampa. Solo una fracción de los miembros de MLM alcanzó esos niveles.
Una razón es el sistema de rangos. La mayoría de los bonos provienen de los rangos más altos. Pero, cada nuevo rango viene con más requisitos. Para los primeros cuatro rangos, los requisitos se ven así:
No está mal, ¿verdad? Pero, usted tiene que vender $ 400 en joyería un mes de cada tres para mantenerse activo. También debe alcanzar $ 2,500 y luego $ 5,000 en ventas en todo su equipo cada mes. Eso es una gran cantidad de joyas para vender, especialmente si algunos de los miembros de su equipo se dirigen a la misma audiencia.
También necesita un número creciente de miembros activos. Por lo tanto, si alguien abandona, tendría que encontrar rápidamente un reemplazo para evitar perder su flujo de ingresos.
En el lado positivo, el rango de Consultor Posh es fácil de alcanzar. Este te permite ganar desde tu primer nivel y te da una comisión del 25%. Si solo quisieras ganar un poco, podrías detenerte allí. Pero, aún tendría que alcanzar los $ 400 en ventas al menos un mes de cada tres. Ese objetivo puede simplemente no ser realista en muchas situaciones.
Y recuerde, estos son los cuatro rangos inferiores. El potencial de ingresos no era tan alto para estos rangos. Para encontrar realmente el éxito, tendrías que entrar en esos rangos más altos. Esos requisitos se ven así:
En pocas palabras, es difícil. Su equipo tiene que hacer una gran cantidad de ventas cada mes. Tampoco estás vendiendo un producto consumible, todos los artículos son joyas. La industria puede ser perenne, pero hay tanta joyería que la gente puede comprar antes de cansarse de ella.
En el mundo real, las ventas son estacionales. Descubrirá que su capacidad para hacer ventas también cambia, especialmente si la vida se interpone en el camino. Estos aspectos dificultarían cumplir con los requisitos cada mes.
Tendrías que encontrar continuamente nuevas personas para vender y reclutar. Cualquier miembro de tu equipo tendría que hacer lo mismo. A medida que su equipo crece, esto se vuelve más difícil. Lo mismo sucede si Plunder Design se vuelve más popular. Después de todo, tendría dificultades para realizar ventas si hubiera varios otros distribuidores en la misma área física.
Posibilidades de tener éxito
Hay ventajas clave para Plunder Design, incluidos los productos y algunos aspectos del plan de compensación. Aun así, las probabilidades de éxito en un MLM nunca son sorprendentes. En cambio, la mayoría de los distribuidores obtendrán relativamente pocos ingresos y muchos no progresarán más allá del primer rango o dos.
Una razón es simplemente el estilo general. Para tener éxito, debe reclutar a otros y asegurarse de que también ganen dinero. El problema es que la mayoría de la gente no puede hacer esto. Muchos de ellos simplemente no podrán vender o reclutar. Si lo hacen, es posible que no lleguen lejos.
Incluso es probable que encuentre que sus propias ventas disminuyen con el tiempo. Después de todo, existe una competencia sustancial por la joyería. Puede realizar ventas desde el principio cuando las personas estén entusiasmadas con los productos y el concepto. Pero, a medida que pasa el tiempo, esta emoción tiende a disminuir y las ventas también.
Finalmente, el modelo funciona en tu contra. La idea es reclutar a otros. Sin embargo, cada persona que reclutas termina compitiendo contra ti hasta cierto punto. Muchos incluso promocionarán a la misma audiencia. Esto hace que sea difícil crear un equipo grande y sostenible. Se puede hacer, por supuesto. Pero, necesita una amplia audiencia y excelentes habilidades de ventas.
La declaración de divulgación de ingresos de la empresa hace que este patrón también sea claro. Plunder Design afirma que en 2016, el 24% de los estilistas no ganaron nada en absoluto. En total, menos del 12% ganó más de $ 1,000 para ese mismo año.
Permítanme poner eso en contexto. Alrededor del 88% de todos los distribuidores ganaron menos de $ 1,000 en total. Eso es un poco menos de $ 85 por mes. No mucho dinero para la cantidad de trabajo que tienes que hacer.
La misma declaración dice que los gastos anuales promedio fueron de $ 1,074.40. Eso es más que el promedio para el 88% de los distribuidores. Plunder Design también menciona que los gastos pueden ser de «varios cientos o miles de dólares anuales». Eso sugiere varios miles de dólares para algunas personas. ¡¡ Ay!
Estos son promedios y no rastrean ninguna reventa de productos que haga un distribuidor. Por lo tanto, es posible que algunos distribuidores ganen más de lo que sugieren los números. Del mismo modo, algunas personas ganarán mucho más de lo que sugieren los promedios, mientras que otras ganarán mucho menos. Incluso entonces, está claro que la gran mayoría de los miembros ganan muy poco e incluso pueden estar corriendo con pérdidas. Esa no es una buena señal para un negocio en el que desea involucrarse.
Y recuerda, no es suficiente que superes esas probabilidades. Si desea que los miembros de su equipo se queden, también deberán ganar dinero. Con base en estos números, eso simplemente no parece probable.
¿Se pueden generar ingresos fiables con Plunder Design?
Plunder Design es una empresa de joyería que ofrece precios bajos y una amplia selección de productos. Aunque no se destaca con algo único, puede ser una buena opción para aquellos que buscan joyas personalizadas, ya que ofrece cierto interés y precios asequibles. Sin embargo, para lograr un éxito significativo, es importante evaluar la audiencia y la competencia para determinar si el estilo se venderá entre las personas con las que se interactúa.
