Preguntas frecuentes sobre el visado O-1 | Trabajadores con capacidades extraordinarias

¿Quién debe obtener un Visa O-1? Las visas O-1A y O-1B están diseñadas específicamente para ciudadanos extranjeros con habilidades extraordinarias en los campos de la ciencia, los negocios, el arte, el atletismo, las películas, la educación o la televisión que desean trabajar para una empresa dentro de los Estados Unidos. Cada tipo de visa requiere evidencia específica de logros en este campo, como premios reconocidos internacionalmente, salarios altos o trabajo aclamado.

¿Qué visa de clase O debo solicitar?

Hay cuatro tipos de Visas de clase O descrito en estas preguntas frecuentes sobre la visa O-1 que pertenecen a ciertas personas dependiendo de su asociación con el contrato de trabajo:

  • O-1A: Esto es para personas que pueden demostrar una habilidad extraordinaria en ciencias, negocios, educación o atletismo.
  • O-1B: Esto es para personas que tienen una habilidad extraordinaria en las artes, que incluyen individuos asociados con películas o televisión.
  • O-2: Esto es para cualquier individuo que constituya una «parte integral o esencial» para la finalización de la producción, empleo o actividad por parte del portador de la visa O-1A u O-1B.
  • O-3: Esto es para cualquier persona que pueda ser clasificada como el cónyuge o el hijo de un portador de visa O-1 u O-2.

La evidencia requerida puede ser cualquier cosa que lo distinga de entre sus compañeros en su campo. Un premio reconocido internacionalmente, como un Premio Nobel o un Premio de la Academia, es evidencia suficiente. En ausencia de esto, tres (3) de los siguientes elementos pueden ser sustituidos por cada visa.

O-1A:

  • Un premio reconocido a nivel nacional o internacional por logros sobresalientes en el campo elegido.
  • Contribuciones originales reconocidas oficialmente a su campo.
  • Evidencia de membresía en una organización o asociación que tiene un requisito de membresía de logros sobresalientes en su campo.
  • Un salario notable u otra compensación por servicios sobresalientes en su campo.
  • Evidencia de participación en un panel de jueces que juzga a otros en su campo.
  • Tener un papel crítico en una organización relevante y distinguida.
  • Evidencia de artículos académicos escritos para revistas de renombre y otras formas de medios de comunicación.
  • Material publicado en publicaciones u otras formas de medios que sean relevantes para su empleador y el trabajo de su empleador en su campo.

O-1B:

  • Evidencia como anuncios, publicaciones o reseñas de su desempeño o participación en producciones o eventos de buena reputación.
  • Evidencia en revistas, periódicos u otras publicaciones de su desempeño crítico o participación en organizaciones o establecimientos distinguidos.
  • Un salario notable u otra compensación por logros extraordinarios, ya que se compara con otros dentro de su campo elegido.
  • Evidencia de reconocimiento de agencias, críticos, organizaciones u otros expertos por logros sobresalientes en su campo.
  • Un récord de aclamación de la crítica o éxito comercial.
  • La lista dada para los elementos probatorios en estas Preguntas Frecuentes sobre la Visa O-1 no es exhaustiva. Si cree que posee evidencia de habilidad extraordinaria que no figura en estas preguntas frecuentes sobre la visa O-1, comuníquese con un profesional de inmigración.

¿Quién puede presentar una petición O-1?

Al igual que la mayoría de las otras visas basadas en el empleo, su petición O-1 solo puede ser presentada por su empleador o un agente; no puede presentar la petición usted mismo. La petición debe enviarse al Centro de Servicio de USCIS dentro de la jurisdicción de su lugar de empleo previsto. La naturaleza de su trabajo O-1 determinará si necesita un empleador o un agente para patrocinar su petición.

Si un empleador de los Estados Unidos le ofrece una oportunidad de trabajo a tiempo completo, entonces el empleador debe actuar como su peticionario de visa O-1 presentando la petición en su nombre. En este acuerdo, usted estaría trabajando como empleado de la organización.

En algunos casos, un beneficiario de la visa O-1 puede querer trabajar para múltiples empleadores; esta es otra ventaja de la visa O-1. En este caso, puede estar actuando como un profesional autónomo que trabaja con múltiples organizaciones. Sin embargo, aún necesitará una persona o entidad autorizada para patrocinar su petición. Esta es una situación en la que puedes tener un agente presenta su petición.

Si planea trabajar con varios empleadores a través de una petición presentada por un agente, entonces los contratos entre usted y cada uno de los empleadores deben proporcionarse en la petición. Otros documentos de apoyo incluyen un itinerario de las actividades o compromisos para cada uno de los empleadores, y el nombres y direcciones de cada uno de esos empleadores, así como los lugares para cada una de las actividades.

¿Cuál es el proceso de obtención de una visa O-1?

Las preguntas frecuentes sobre la visa O-1 se aplican a todos los peticionarios, y cada caso puede ser único, por lo que es posible que desee consultar a un profesional de inmigración si cree que su situación podría ser excepcional. Para la mayoría, sin embargo, el primer paso para obtener una visa O-1 sería que usted presente el formulario I-129, Petición para Trabajador No Inmigrante junto con la tarifa de presentación asociada.

Esto debe ir acompañado de una opinión consultiva escrita de un individuo distinguido o grupo de pares dentro del campo de su empleador. Para aquellos que solicitan un O-1 en el área de la industria cinematográfica o televisiva, la opinión consultiva debe haber sido de un sindicato relevante y una organización de gestión en el campo del empleador.

También se debe incluir una copia del contrato entre usted y su empleador. Un resumen escrito de un contrato oral también será suficiente siempre que contenga lo que le ofreció su empleador y lo que aceptó de su empleador. La última información que debe presentarse es un itinerario detallado de los eventos y / o actividades en los que planea participar mientras se encuentra en los Estados Unidos.

Las fechas de inicio y finalización deben incluirse en este itinerario. Una vez que se recopila toda la información, su abogado de visas O-1 presentará los documentos, y el USCIS comenzará la deliberación con respecto a su petición. Todo esto debe hacerse al menos cuarenta y cinco (45) días, pero no más de un año antes de su fecha de empleo.

¿Cuánto tiempo debo permitir para el proceso de obtención de una visa O-1?

El tiempo de procesamiento para una visa O-1 es relativamente corto en comparación con otras visas de trabajo, aunque debe esperar entre tres y cuatro meses.

¿Cuál es la diferencia entre la visa O-1 y la visa H1-B?

Hay una serie de ventajas al elegir solicitar la visa O-1 sobre la H1-B. La primera es que se puede emitir un número ilimitado de O-1 a cualquier persona que cumpla con los requisitos. Las visas H1-B tienen un cuota estricta de 85,000 visas a la vez, lo que hace que la solicitud sea muy competitiva y la admisión no esté garantizada.

La segunda es que las opciones de extensión para las visas O-1 están en incrementos de un año, lo que le da la libertad de personalizar la cantidad de tiempo que necesita permanecer en los Estados Unidos para completar su contrato. Los H1-B están limitados a una extensión de dos años, incluso si solo se requiere un año.

La ventaja final es que los transportistas H1-B están obligados a cumplir con el requisito de residencia extranjera y residir en su país de origen durante dos años antes de poder solicitar otras visas o estatus de residente permanente. Los transportistas con visa O-1 pueden regresar a los Estados Unidos sin completar el requisito de residencia extranjera.

¿Cuánto tiempo puedo permanecer con una visa O-1?

La visa O-1 se emite con un período inicial de estadía de hasta tres años, con la opción de solicitar una extensión después de la aprobación inicial por un número indefinido de veces. Su estado puede renovarse en incrementos de un año o hasta la finalización de su proyecto, siempre y cuando pueda proporcionar evidencia para justificar la solicitud. Puede solicitar una extensión de estadía en cualquier momento a partir de seis meses antes de la expiración de su estado actual. Lo más importante es presentar su petición antes de que expire su estado actual.

¿Cómo puedo extender mi visa O-1?

Si necesita más tiempo en los Estados Unidos para completar su contrato, puede solicitar una extensión siempre que cumpla con los siguientes requisitos:

  • Su admisión en los Estados Unidos fue legal, y su visa para esa admisión aún no ha expirado.
  • No ha transgredido los límites de su visa ni ha sido condenado por un delito que pondría en peligro su estatus de visa.
  • Su pasaporte seguirá siendo válido durante la duración de la extensión propuesta.
  • Si cumple con los requisitos anteriores, deberá presentar tres documentos:
  • Una copia del Registro de Llegada / Salida de su empleador en el Formulario I-94
  • Otra presentación del Formulario I-129
  • Una declaración escrita que detalle las razones de su propuesta de extensión de visa.

Enfatizar su importancia para el contrato y el trabajo de su empleador en su declaración ayudará al USCIS a decidir si extiende o no su visa O-1. Si necesita más información de la que se da en estas preguntas frecuentes sobre la visa O-1, puede visitar www.uscis.gov.

¿Seré deportado si me quedo más tiempo de lo permitido en mi visa?

Si necesita más tiempo para completar su contrato y su petición de extensión de visa O-1 es denegada, puede permanecer hasta la fecha de salida dada en su I-94 sin temor a ser expulsado por la fuerza.

Sin embargo, si no sale de los Estados Unidos en ese momento, corre el riesgo de ser deportado y a una posible prohibición de toda admisión futura en los Estados Unidos. Si se le niega la extensión de su visa O-1, comuníquese con su abogado de visas O-1.

¿La visa O-1 permite la doble intención?

Sí, la visa O-1 permite la doble intención, lo que significa que como titular de una visa O-1, puede solicitar la residencia permanente y ajustar su estado de no inmigrante a titular de una Green Card. La Doble intención permite que el titular de una visa de no inmigrante obtenga o continúe manteniendo su estatus de no inmigrante a pesar de tener la intención de obtener la residencia permanente (Green Card). Esta ventaja es uno de los factores que distinguen la clasificación O-1 de algunas otras visas de no inmigrante.

La doble intención para el O-1 es similar a la del H-1B, excepto por una diferencia particular. Durante la etapa inicial de la solicitud de la Green Card, como la certificación laboral, la misma regla de doble intención se aplica a los titulares de visas H-1B y O-1. Sin embargo, una vez que la aplicación pasa a la etapa de ajuste de estatus, la regla se vuelve algo diferente:

  • Un titular de H-1B con una petición pendiente de ajuste de estatus puede viajar al extranjero y reingresar a los Estados Unidos como titular de H-1B o sobre la base de la libertad condicional anticipada.
  • Un titular de visa O-1 también puede continuar manteniendo su estatus O-1 mientras la petición de ajuste de estatus esté pendiente. También pueden solicitar una extensión de estatus si es necesario, la regla para viajar al extranjero es bastante diferente. Si desea viajar mientras la petición está pendiente, debe obtener libertad condicional anticipada antes de salir de los Estados Unidos. De lo contrario, su petición I-485 pendiente puede considerarse abandonada. Además, si desea continuar trabajando con el mismo empleador al reingresar a los Estados Unidos, también debe obtener una tarjeta de Documento de Autorización de Empleo (EAD).

¿Pueden los miembros de mi familia y el personal de apoyo unirse a mí?

Sí, como beneficiario de la visa O-1, se le permite estar acompañado por sus familiares inmediatos (cónyuge e hijos). También pueden unirse a usted más tarde después de que haya llegado a los Estados Unidos. Tendrán que solicitar el Visa O-3 y someterse al debido proceso de solicitud. Además, si sus actividades en los Estados Unidos requieren tener su personal de apoyo con usted, el personal de apoyo o asistente (s) también puede calificar para acompañarlo o unirse a usted. Para hacer esto, deben demostrar que son una «parte integral o esencial» de esas actividades y tendrían que solicitar una visa O-2.

Tanto las visas O-2 como las O-3 se emiten con el mismo período de estadía otorgado al beneficiario principal O-1 y solo se pueden extender por el mismo período. En otras palabras, al final de sus actividades O-1, sus dependientes y asistentes con visas O-2 y / o O-3 también deberán abandonar los Estados Unidos.

Es importante tener en cuenta también que sus dependientes con una visa O-3 no pueden solicitar empleo en los Estados Unidos. Aunque pueden solicitar estudiar en cualquier nivel, la duración de su estudio del curso no puede ser más allá del período general de estadía permitido en su visa O-1 a menos que cambien a otro estado que pueda darles más tiempo.

¿Puedo obtener una visa O-1 a través de un cambio de estatus, o tengo que pasar por el procesamiento consular?

Puede solicitar una visa O-1 a través de proceso de procesamiento consular o cambio de estatus. Sin embargo, es importante saber que cada opción tiene un proceso de solicitud diferente. Si se encuentra en los Estados Unidos con otro estatus de no inmigrante, puede solicitar un cambio de estatus a una visa O-1. Su empleador tendrá que iniciar el proceso enviando la petición del Formulario I-129 a USCIS. Si la petición es aprobada, su estado se cambiará automáticamente a O-1 tras la aprobación del I-129.

Sin embargo, si opta por el procesamiento consular, su solicitud continuará en un consulado o embajada de los Estados Unidos en el extranjero después de que USCIS haya aprobado el Formulario I-129 presentado por su empleador. Recibirá un aviso sobre cómo programar su entrevista en la embajada o consulado. La principal preocupación en el procesamiento consular es que su caso puede estar sujeto a procesamiento administrativo después de la entrevista. Esto retrasará su visa, ya que tendría que esperar hasta que el consulado tome una decisión.