Conoce todo el proceso de solicitud de la visa H-1B | Una guía paso a paso
La visa H-1B es una visa de no inmigrante sumamente pedida que permite a trabajadores con alguna especialidad o en ocupaciones especializadas ingresar a Estados Unidos. Si bien la H-1B ya tiene un proceso de solicitud que es más complicado que la mayoría de las otras visas, este año fiscal, las cosas son un poco diferentes. Lo que esto significa es que es cada vez más importante organizar sus documentos para su envío y completar los otros pasos necesarios en el proceso.
Lee nuestra guía principal sobre la H1B
Actualización importante: Registro electrónico H-1B
El 6 de diciembre de 2019, el USCIS anunció su implementación de un proceso de registro electrónico para la solicitud de visa H-1B para el año fiscal 2021. Con el nuevo proceso, los empleadores que buscan presentar peticiones H-1B sujetas a tope, incluso para beneficiarios elegibles para las peticiones de grado avanzado, tendrán que someterse a un proceso en línea pre-registrado.
Vale la pena señalar que este proceso no cambia ni reemplaza el proceso de solicitud de visa H-1B existente, solo se implementa para agilizar el proceso y también reducir el papeleo inicial y el intercambio de datos. La inscripción se abrirá por un período de tiempo limitado y el proceso de selección comenzará después del cierre de la inscripción. Para registrarse en el programa, los posibles peticionarios primero deben crear una cuenta en línea con USCIS mediante el registro en esta página web.
Antes de que los peticionarios puedan ser elegibles para presentar un registro, tendrán que pagar una tarifa no reembolsable de $ 10 por cada beneficiario H-1B que quieran patrocinar. Solo los peticionarios cuyos registros fueron seleccionados serán elegibles para presentar peticiones H-1B para patrocinar a sus empleados o posibles empleados.
Categorías de cuota de la Visa H-1B 2020
La cuota H-1B es el número máximo de peticiones aceptadas dentro de esa categoría. Hay tres categorías principales dentro de la temporada de visas H-1B como se indica:
- Cuota regular H-1B: 65,000
- Cuota de Máster: 20,000
- Ciudadanos de Chile y Singapur: 6.800 de la cuota regular están reservados para ciudadanos de Chile y Singapur como parte del Tratado de Libre Comercio.
- Límite exento H-1B: No se impuso ninguna cuota.
Al igual que en los años anteriores, el Límites de visa H-1B para el año fiscal 2020 quedan 65.000 para la categoría regular y 20.000 para la categoría máster. Los registros muestran que USCIS recibió un total de 94,213 registros para la cuota regular y 95,885 para la cuota maestra este año. Por lo tanto, de acuerdo con la regla de solicitud de visa H-1B, una vez que el USCIS haya seleccionado el límite estipulado para cada categoría, otros solicitantes tendrán que esperar hasta el próximo año fiscal antes de solicitar una visa H-1B.
Explicación de las tarifas de presentación del proceso de solicitud de visa H-1B
Las tarifas del proceso de solicitud de visa H-1B generalmente son pagadas por el empleador que patrocina al trabajador extranjero. A continuación se muestra un desglose de los costos de presentación estándar:
- Tarifa de presentación base: $ 460
- Tarifa de ACWIA: $ 750 para empleadores con 1-25 empleados a tiempo completo o $ 1,500 para empleadores con más de 26 trabajadores a tiempo completo
- Tarifa de prevención y detección de fraude: $ 500
- Procesamiento Premium (opcional): $1,440
Este es un breve desglose de las tarifas y está sujeto a cambios dependiendo del tamaño de su organización, así como de otros detalles. Haga clic aquí para obtener un desglose completo de la Tarifas del proceso de solicitud H-1B para 2017-2018.
Elegibilidad y requisitos de la cuota de maestría
Para ser elegible para el cuota de máster (exención de título avanzado) hay una serie de requisitos que primero debe cumplir. Debe haber recibido su maestría de una institución acreditada con sede en los Estados Unidos. La institución también debe ser de naturaleza pública o sin fines de lucro, así como acreditada por una agencia nacional de acreditación. Es mejor no asumir que su institución estadounidense está acreditada automáticamente porque ese no es siempre el caso.
Pasos del proceso de solicitud H-1B
Antes de que pueda presentar una petición de visa H-1B y llevar a cabo el proceso de solicitud de visa H-1B, primero debe encontrar una compañía patrocinadora o empleador. Si actualmente se encuentra en los Estados Unidos como estudiante con una visa F1, debe consultar con su empleador si pueden o no patrocinarlo con una visa H-1B. Si tiene una visa L1 u otro estado de visa, es mejor ponerse en contacto con un abogado de inmigración para explorar su caso específico.
Su visa H-1B puede ser patrocinada por su empleador actual o un nuevo empleador potencial. Lo importante es llegar a un acuerdo que el empleador, ya sea nuevo o existente, esté dispuesto a patrocinar. tú.
Solicitud de visa H-1B
Ahora que ha sido contratado y ha llegado a un acuerdo sobre el patrocinio de la visa, el empleador ahora puede proceder a presentar una petición en su nombre. Todo el proceso requerirá varios pasos que involucren a los departamentos estatales, laborales y de inmigración de los Estados Unidos. Estas agencias tienen la responsabilidad de garantizar que cada solicitante de empleo extranjero cumpla con los requisitos de elegibilidad para el trabajo que está buscando.
También querrán asegurarse de que el empleador sea elegible para contratar y patrocinar a un ciudadano extranjero para una clasificación de visa determinada y tenga la capacidad financiera para pagar los salarios necesarios. También deben determinar que ofrecer el puesto a un trabajador extranjero no afectará a los trabajadores estadounidenses calificados. Además, querrán asegurarse de que el extranjero no tenga antecedentes penales que puedan hacerlos inadmisibles en los Estados Unidos.
Por lo tanto, todo el propósito de todo el proceso de solicitud es que usted y su empleador demuestren (con la evidencia de respaldo aplicable) que ambos son elegibles para el H-1B como beneficiario y patrocinador. Entonces, el proceso va así:
El empleador presenta una solicitud de condición laboral
El Solicitud de condición laboral (LCA) es un documento obligatorio que debe cumplir todo empleador que quiera emplear a un ciudadano extranjero con una visa H-1B. Debe presentarse ante el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL). Sin embargo, antes de que un ACV pueda ser certificado por el DOL, se deben someter a ciertos procedimientos obligatorios. Son los siguientes:
El empleador obtiene un salario prevaleciente
El propósito del salario prevaleciente es garantizar que el trabajador extranjero no esté mal pagado en comparación con otros trabajadores que ofrecen el mismo servicio o similar en la misma área de empleo.
Los salarios prevalecientes y reales deben ser confirmados por la Agencia Estatal de Seguridad del Empleo. Si el salario prevaleciente excede la oferta hecha por el posible empleador, entonces se buscará una determinación de salario. Es importante asegurarse de que el trabajador extranjero no trabaje por debajo del mínimo. El salario prevaleciente en un lugar específico. El Centro de Datos de Certificación Laboral Extranjera mantiene las determinaciones salariales prevalecientes por ubicación. El salario apropiado prevaleciente para las solicitudes de visa H-1B se puede determinar utilizando cualquiera de estas tres fuentes:
- Una Determinación de Salario Prevaleciente obtenida del Centro Nacional de Salario Prevaleciente (NPWC).
- Una encuesta realizada por una fuente autorizada independiente.
- Otra fuente legítima de información salarial.
Sin embargo, es aconsejable que los empleadores obtengan su PWD de la más confiable de las tres fuentes, que es el NPWC, ya que ofrece «estado de puerto seguro».
El empleador presenta el formulario ETA-9035
Después de obtener el salario prevaleciente, el empleador deberá presentar el LCA presentando el Formulario ETA 9035 con el DOL. La solicitud debe enviarse electrónicamente a través del sistema Foreign Labor Application Gateway (FLAG). El formulario no debe presentarse más de seis meses a partir de la fecha de inicio del período de empleo.
Para los empleadores que tienen discapacidades físicas o aquellos que carecen de acceso a Internet, se les puede permitir presentar su ETA 9035 por correo si envían una solicitud previa de permiso especial a la Oficina de Certificación Laboral Extranjera (OFLC).
El empleador presenta el Formulario I-129
Una vez que se ha completado el proceso de LCA, el empleador puede proceder a presentar la petición H-1B presentando el I-129. El Formulario I-129 se conoce oficialmente como la Petición para trabajadores no inmigrantes. El empleador debe asegurarse de incluir la carta de empleo con los deberes exactos del puesto, las fechas de empleo, la descripción detallada, el salario ofrecido, los requisitos del puesto, la información de contacto, etc.
Las calificaciones académicas, certificados de capacitación, documentos de membresía, currículum vitae y carta de apoyo del empleado extranjero también deben incluirse como parte de los documentos de respaldo.
El paso final del proceso de solicitud de visa H-1B es verificar el estado de su petición de visa H-1B ingresando su número de recibo en el Sitio web de USCIS. Una vez que USCIS tenga su solicitud en el archivo, actualizarán su estado en su sistema.
Cambio de estatus o procesamiento consular H-1B
Si el beneficiario está en los Estados Unidos con otra visa de no inmigrante válida, él o ella puede decidir obtener su H-1B cambiando su estado o sometiéndose a un procesamiento consular.
Cambio de estado: Una vez que se apruebe el I-129, el USCIS actualizará su registro I-94 para indicar su nueva clase de visa al estado H-1B. Con esto, puedes tomarter nuevo puesto de trabajo como titular de una visa H-1B. Esto solo está disponible para aquellos que ya están bajo un estado de no inmigrante válido, como el estado O-1, J-1 o L-1.
Tramitación Consular: Si vive en los Estados Unidos y solicita a través del procesamiento consular, deberá viajar de regreso a su país de origen y obtener su visa sellada en la embajada o consulado de los Estados Unidos en su país. Tenga en cuenta que el procesamiento consular implica algunas solicitudes y documentación adicionales. También existe la posibilidad de un procesamiento administrativo que podría retrasar aún más su empleo.
Visa H-1B si vive fuera de los Estados Unidos
Si está solicitando una visa H-1B fuera de los Estados Unidos, la única opción que tiene es el procesamiento consular. Una vez que el formulario I-129 haya sido aprobado, deberá presentar una solicitud de visa de no inmigrante en un estado de los Estados Unidos, embajada o consulado en su país de origen. Este proceso implica cierta documentación y una entrevista física en la embajada o consulado. Si se le otorga una visa después de su entrevista, podrá viajar a los Estados Unidos.
Tenga en cuenta, sin embargo, que este es solo un documento válido que le permite viajar a los Estados Unidos. Una vez que llegue a un puerto de entrada, aún deberá obtener la aprobación para ingresar al país. Además, cada visa se emite con una fecha de vencimiento, lo que significa que debe usarla para ingresar a los Estados Unidos antes de que expire. Una vez que haya llegado al aeropuerto o a la frontera, deberá obtener el permiso de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP) para la admisión a los Estados Unidos como titular de H-1B.
Tiempos de procesamiento de la visa H-1B
Los tiempos de procesamiento para las peticiones de solicitud de visa H-1B están sujetos a variar de un lugar a otro. Si desea que su petición se acelere, puede optar por el procesamiento premium. Hay un cargo adicional por este servicio y no necesariamente garantiza la aprobación. La tarifa actual del servicio de procesamiento premium es de $ 1,440. Con esa tarifa, puede enviar un formulario I-907, conocido como Solicitud de Servicio de Procesamiento Premium. Este formulario se puede presentar junto con su I-129 o enviarse más tarde mientras el I-129 aún está pendiente con USCIS. Con el procesamiento premium, la petición I-129 se procesará dentro de los 15 días calendario.
