Gamifique su día laboral para trabajar de manera más inteligente, no más difícil

La gamificación puede sonar más como algo que haces por diversión, no por trabajo. En el mejor de los casos, puede parecer lo que llamarías jugar videojuegos para ganarte la vida. Sin embargo, puede gamificar su jornada laboral para ayudarlo a trabajar de manera más inteligente, no más difícil. Y sí, puede ayudar a que su trabajo e incluso las tareas regulares parezcan un poco más divertidas.

¿Qué es la gamificación?

La gamificación es simplemente el proceso de convertir actividades que no son juegos en un juego. Por ejemplo, los maestros pueden convertir el aprendizaje en juegos de trivia para que los niños ganen premios. O bien, un empleador puede alentar una mayor productividad al proporcionar recompensas o reconocimientos semanales.

El propósito es motivar a las personas a hacer más al convertir tareas regulares en juegos. La teoría surge como resultado de observar cómo se sienten y se comportan las personas mientras juegan varios tipos de juegos, incluidos los videojuegos. El deseo de ganar o al menos hacerlo bien sirve como motivación para hacerlos trabajar duro. La mejor parte es que tienden a trabajar de manera más inteligente para alcanzar el objetivo final en lugar de trabajar más duro y durante más tiempo.

Si bien existen muchos estudios, existe un problema común: no existe un único método de gamificación concreto. Lo que funciona para una persona puede no funcionar para otra. La clave es encontrar los elementos de diseño de juego correctos para aumentar la productividad de un individuo. Sin embargo, la gamificación funciona cuando se hace correctamente.

Por qué funciona

Convertir actividades comunes, como el trabajo y la educación, en juegos no es exactamente nuevo, pero el término «gamificación» no existió hasta alrededor de 2010. Naturalmente, esto ha llevado a estudios científicos sobre si la gamificación es realmente efectiva y por qué funciona .En cuanto a la educación, los expertos afirman que los resultados no son concluyentes, pero hasta ahora, los estudios prometen que una estrategia basada en la motivación ayuda a mejorar la forma en que una persona aprende.

Así que puedes gamificar la forma en que aprendes, pero ¿qué significa esto para tu jornada laboral? Muchas empresas ya han implementado estrategias de gamificación, y los resultados son alucinantes. Los empleados están más ansiosos por participar, se desempeñan mejor en las sesiones de capacitación y, en general, son más productivos y felices.

¿Por qué funciona la gamificación? Hay dos razones principales: la gente quiere disfrutar de lo que hace y quiere sentirse reconocida por lo que hace. Segun Business News Daily, se realizó un estudio que muestra esto perfectamente. El ochenta y cinco por ciento de los empleados se sintieron más motivados como resultado de los incentivos. El setenta y tres por ciento afirmó que el ambiente de trabajo era bueno o muy bueno cuando se trataba de incentivos. Como resultado, el negocio estudiado aumentó las ganancias en $104,000 por semana.

La lección: a los empleados les encantan los incentivos. ¿Cómo puedes dar incentivos? Conviertelo en un juego. Y sí, puede hacerlo usted mismo incluso si su empleador no se lo ofrece. Por supuesto, también puedes hacerlo si eres autónomo o trabajas desde casa.

Las recompensas positivas ayudan a desencadenar la liberación de dopamina. Ser recompensado te hace sentir más feliz a medida que se libera la dopamina. Entonces estás motivado para ser recompensado nuevamente. Esto conduce a una mayor productividad y un estado de ánimo más feliz mientras se trabaja para obtener la recompensa.

Cómo gamificar tu día a día

La gamificación funciona, pero ¿qué pasa si no tienes un empleador que la implemente por ti? Gracias a varias aplicaciones y sitios web, puedes participar en varias plataformas de gamificación. Algunos te permiten competir con otros, mientras que otros te permiten simplemente competir contigo mismo. Una vez más, la gamificación funciona de manera diferente para todos, así que use los métodos que funcionen mejor para usted.

Algunas aplicaciones y sitios geniales para usar para gamificar su jornada laboral incluyen:

• RedCritter – Muestre sus logros creando un perfil. Gane puntos para comprar recompensas, enlace a aplicaciones compatibles con RedCritter para obtener logros y mucho más. Funciona muy bien como currículum y como juego.
• Habitica – Este funciona muy bien para el trabajo y proyectos personales. Use la aplicación gratuita para gamificar su día laboral y su vida. Obtenga recompensas, juegue con otros y realice un seguimiento de sus objetivos y tareas pendientes.
• Epic Win – Esta aplicación de iOS te recompensa permitiéndote “luchar” contra tus tareas. Gana para ganar recompensas y subir de nivel, como un videojuego.
• Forest app – Esta aplicación increíblemente simple para Android e iOS te motiva a mantenerte enfocado cultivando árboles virtuales y reales. Para cualquiera que esté constantemente revisando su teléfono en lugar de trabajar, esta aplicación es para usted. Si hace algo en su teléfono durante el período de crecimiento, el árbol muere (el virtual, no el real). Manténgase enfocado en sus tareas y deje su teléfono solo para hacer crecer con éxito su propio bosque. Además, se plantan árboles reales en su nombre.
• Fortune City – ¿Odia la parte de contabilidad de su trabajo o simplemente administrar las finanzas en general? Gamificarlo. Construya y administre una ciudad simplemente administrando los aspectos financieros de su trabajo o vida personal. Puede usarlo para recompensarse a sí mismo a medida que gana dinero de los clientes o ahorra en lugar de derrochar.
• Super Better – Juega en la aplicación o el sitio web de forma gratuita. Obtén logros completando tareas personalizadas. Si bien está diseñado para estudiantes universitarios, puede funcionar para casi cualquier persona.

Por supuesto, puedes configurar tu propio sistema de juego. Cree una lista de recompensas en la que cada recompensa cueste una cierta cantidad de puntos. Establezca su lista de tareas diarias y asigne a cada tarea un valor en puntos. Obtendrá recompensas en función de las tareas que complete. Ahorre toda la semana u obtenga recompensas más pequeñas de inmediato.

¡Diviértete mientras gamificas tu jornada laboral y observa cuánto más logras!