Revolucionando el proceso de contratación: Presentamos TestGorilla

A medida que el mercado laboral se vuelve cada vez más competitivo, las empresas buscan constantemente formas de agilizar su proceso de contratación y encontrar a los mejores candidatos para sus puestos vacantes. TestGorilla es un software en línea diseñado específicamente para los departamentos de recursos humanos que pretende simplificar la selección y formación de los empleados.

¿Qué es TestGorilla y cómo funciona?

TestGorilla es una herramienta online de selección de candidatos que le ayuda a realizar pruebas de selección previas a la contratación que le ayudan a encontrar a los mejores candidatos y a tomar decisiones de contratación más rápidas, sencillas y libres de prejuicios. Le permite utilizar una colección de más de 150 exámenes verificados científicamente para predecir el éxito laboral en el mundo real y las capacidades de los empleados.

Con TestGorilla, los candidatos son evaluados en habilidades específicas del puesto, como codificación y marketing digital, junto con capacidades más generales, como pensamiento crítico. La plataforma ofrece pruebas únicas de personalidad y compromiso que le permiten conocer a sus candidatos como individuos, no como simples números.

Clasifica y califica automáticamente a sus posibles candidatos. El método de selección automatizado de TestGorilla le permite concentrarse en los mejores candidatos para el puesto. Con TestGorilla, puede ofrecer una oportunidad justa e imparcial para que todos los candidatos se presenten. Como resultado, podrá contratar a las mejores personas de todos los ámbitos. Además, podrá ver respuestas en vídeo a preguntas personalizadas en el tiempo que se tarda en disfrutar de una taza de café.

Creación de pruebas de selección

Una de las principales características de TestGorilla es su capacidad para crear tests y evaluaciones online para verificar las habilidades de los candidatos potenciales. Estas pruebas de selección se adaptan para evaluar las habilidades específicas requeridas para el puesto, como la codificación o el marketing digital, así como habilidades más generales como la personalidad. Esto permite a las empresas tomar decisiones informadas sobre qué candidatos son los más adecuados para su organización.

Biblioteca de tests validados científicamente

La biblioteca de TestGorilla con más de 115 tests validados científicamente es otra característica clave que lo diferencia de otros softwares de selección de personal. Esta biblioteca permite a las empresas consultar una amplia gama de tests y elegir el que mejor se adapte a sus necesidades empresariales. Esta flexibilidad y capacidad de elección es una gran ventaja para las empresas que buscan agilizar su proceso de contratación y seleccionar a los mejores candidatos para sus puestos vacantes.

Test de personalidad

Además de evaluar competencias laborales específicas, TestGorilla también incluye un test de personalidad. Este test está diseñado para ofrecer a las empresas una mejor comprensión de la persona que hay detrás del currículum, permitiéndoles ver a los candidatos como personas reales y no sólo como un trozo de papel. Esto puede ser especialmente útil para las empresas que buscan construir un equipo fuerte y cohesionado.

Funcionalidad antifraude

La funcionalidad antifraude de TestGorilla es otra característica importante que lo diferencia de otros programas de selección de personal. Esta función garantiza que los resultados de las pruebas sean precisos y que los candidatos no puedan hacer trampas o manipular los resultados. Esto garantiza que las empresas obtengan una imagen real y precisa de las habilidades y cualificaciones de cada candidato.

Automatización del proceso de contratación

Una de las ventajas más significativas de TestGorilla es su capacidad para automatizar el proceso de contratación. Este software permite a las empresas eliminar el estrés y los prejuicios que a menudo pueden estar presentes en el proceso de contratación. También ayuda a acelerar y simplificar la elección de los candidatos a contratar, ahorrando tiempo y recursos a las empresas.

En resumen

Características de TestGorilla

• Encuestas y comentarios
• Biblioteca de preguntas
• Colaboración multiusuario
• Portal de autoservicio
• Gestión de evaluaciones
• Informes (análisis)
• Grabación de sesiones
• Gestión de tareas

Detalles técnicos de TestGorilla

• Soporte: 24/7 (Live rep) , Horario comercial , Online
• Tipo de cliente: Grandes empresas Medianas empresas Pequeñas empresas
• API: Sí
• Ubicación / Número de teléfono: Amsterdam, Países Bajos
• Implantación: SaaS/Web/Nube
• Sitio web oficial: https://www.testgorilla.com/
• Categoría: Nuevo software SaaS

Precios de TestGorilla

Modelo de preciosPrueba gratuita , Suscripción , Presupuesto

Preguntas frecuentes sobre TestGorilla

Q. ¿Para qué sirve TestGorilla?

TestGorilla ofrece las siguientes funcionalidades:

• Encuestas y Feedback
• Biblioteca de preguntas
• Colaboración multiusuario
• Portal de autoservicio
• Gestión de evaluaciones
• Informes (análisis)
• Grabación de sesiones
• Gestión de tareas

Q. ¿Proporciona TestGorilla API?

Sí, TestGorilla proporciona API.

En conclusión

TestGorilla es un potente software online que ofrece una amplia gama de funciones para ayudar a las empresas a agilizar su proceso de contratación y seleccionar a los mejores candidatos para sus puestos vacantes. Con su biblioteca de pruebas validadas científicamente, test de personalidad, funcionalidad antifraude y automatización del proceso de contratación, TestGorilla es una herramienta valiosa para cualquier organización que busque mejorar su proceso de contratación.