35 lugares, tiendas y locales que contratan a adolescentes de todas las edades en Estados Unidos
Si eres adolescente y estás buscando empleo en Estados Unidos, hay buenas noticias: varias empresas están abiertas a contratarte. Encontrarás oportunidades en sectores como la restauración, supermercados y entretenimiento. Para facilitarte la búsqueda de trabajo, hemos recopilado una lista exhaustiva de lugares conocidos que suelen emplear a jóvenes de tu edad. Echa un vistazo a las empresas cercanas y podrías dar con tu próximo trabajo.
Además, no descartes los trabajos por cuenta propia, que también son una opción viable siendo adolescente. ¡Empieza tu vida laboral con responsabilidad y entusiasmo!
Cadenas de restaurantes que contratan adolescentes
1. Arby’s
Arby’s inauguró sus establecimientos en la década de 1960 y, en la actualidad, cuentan con una expansión que supera los 3.400 puntos de venta en territorio estadounidense. Es habitual que Arby’s ofrezca empleo a adolescentes de 14 y 15 años, asignándoles roles como manejo de caja, preparación de alimentos y tareas de mantenimiento y limpieza.
2. Burger King
Mi incursión en el mundo laboral comenzó a la temprana edad de 15 años, cuando me incorporé a la plantilla de Burger King. Es interesante destacar que la cadena, con más de 17,000 establecimientos, ofrece oportunidades de empleo incluso a adolescentes de 14 años. Si deseas saber más, te animo a visitar las tiendas cercanas para obtener información detallada. En estos restaurantes de servicio rápido, podrías desempeñarte en diversas áreas, como el mantenimiento de la limpieza, la atención en caja o en distintas funciones disponibles.
3. Baskin Robbins
¡Vaya, Baskin Robbins! Un universo de variados gustos en helados te espera. Con presencia en 46 de los 50 estados, es probable que no estés lejos de una oportunidad laboral en uno de sus locales. Por lo general, Baskin Robbins abre sus puertas a adolescentes desde los 14 años para integrarse a su equipo en la mayoría de sus establecimientos.
4. Pollo frito Kentucky
KFC cuenta con una impresionante cantidad de locales en territorio estadounidense, superando los 4.400, y su presencia global asciende a más de 22.000 puntos de venta. El apetito por su pollo parece no tener fin entre los consumidores. En ciertas áreas, los establecimientos de KFC emplean a adolescentes de 14 y 15 años para desempeñar funciones de atención al cliente o para integrar el equipo de mantenimiento y limpieza.
5. Ben y Jerry’s
Helados aún más deliciosos. La emblemática marca Ben and Jerry’s se distingue por sus increíbles y reconocidos sabores de helado. Con presencia en Estados Unidos a través de numerosas sucursales, Ben and Jerry’s ofrece oportunidades laborales a jóvenes desde los 14 años en la mayoría de sus establecimientos.
6. Dairy Queen
Dairy Queen opera una red de más de 4.000 sucursales a lo largo de Estados Unidos. La empresa ofrece oportunidades de empleo para jóvenes desde los 14 años de edad. Dependiendo del sitio específico, las vacantes incluyen roles tales como atender la caja registradora, elaborar comidas, cocinar, o mantener la limpieza en las instalaciones del restaurante.
7. Culver’s
Culver’s, un restaurante que comparte ciertas similitudes con Dairy Queen Grill & Chill, posee aproximadamente 700 establecimientos distribuidos en la mitad de los estados de Estados Unidos. Si tienes al menos 14 años de edad, existe la oportunidad de conseguir empleo en uno de los locales de Culver’s, aunque los trabajos disponibles pueden diferir de un sitio a otro.
8. Rita’s Italian Ice
Rita’s Italian Ice cuenta con más de 600 locales distribuidos en aproximadamente la mitad de los estados de Estados Unidos. Ofrecen una variedad de productos como hielo italiano, helados tradicionales, gelato, postres de natillas y otras delicias. En la mayoría de sus establecimientos, se aceptan empleados a partir de los 14 años de edad.
9. Bruster’s Real Ice Cream
Bruster’s Real Ice Cream cuenta con una cadena de más de 160 establecimientos repartidos por 20 estados de la nación estadounidense. La oportunidad de empleo como elaborador de helados se abre para jóvenes desde los 14 años de edad. La empresa pone énfasis en la importancia de poseer un espíritu colaborativo y mantener un semblante jovial entre sus trabajadores. Después de todo, ¿hay algo más gratificante que repartir sonrisas mientras se sirven deliciosos helados?
10. Mercado de Boston
Boston Market cuenta con cerca de 450 locales distribuidos en 28 estados de la nación. La edad mínima requerida para ser parte de la plantilla laboral en Boston Market es de 15 años. A menudo, la cadena de restaurantes emplea a jóvenes de esta edad para desempeñar roles como lavaplatos y meseros.
11. Chick-Fil-A
Chick-fil-A se especializa en ofrecer platillos de pollo. Esta cadena cuenta con una extensa red de más de 2,000 establecimientos repartidos por casi todo el territorio estadounidense. Es común que jóvenes desde los 14 años encuentren oportunidades de empleo en sus restaurantes. Además, como beneficio adicional, todos los empleados gozan de los domingos libres, ya que Chick-fil-A mantiene sus puertas cerradas ese día de la semana.
12. McDonald’s
Es muy probable que encuentres un local de McDonald’s a poca distancia de donde te encuentres. Solo en territorio estadounidense, la cadena cuenta con más de 14,000 sucursales. La oportunidad de empleo en McDonald’s se presenta desde los 14 años en la mayoría de sus locales, ofreciéndote la posibilidad de desempeñarte en varias funciones, tales como la atención al cliente, preparación de alimentos y tareas de limpieza y mantenimiento del establecimiento.
13. Pizza Hut
Pizza Hut cuenta con una extensa red que supera los 7 mil establecimientos a lo largo de Estados Unidos. Es común que estos restaurantes ofrezcan oportunidades laborales a adolescentes de 15 años, siempre y cuando cuenten con la autorización parental. Aunque es posible que no se les asignen tareas relacionadas con la elaboración de alimentos, estos jóvenes sí tienen la posibilidad de desempeñarse en posiciones como manejo de caja o encargarse del mantenimiento y aseo del local.
Tiendas de comestibles que contratan adolescentes
Es posible para estos establecimientos comerciales emplear adolescentes de 14 y 15 años de edad en sus locales. Sin embargo, es importante recordar que las regulaciones laborales a nivel estatal pueden afectar la edad mínima permitida para trabajar en cualquier entorno laboral.
14. Giant Eagle
Giant Eagle, una extensa red de supermercados, posee más de 400 locales distribuidos en cinco estados de la nación americana. La empresa está abierta a incorporar personal desde los 14 años de edad para desempeñar diversas funciones. En caso de que residas en Pensilvania, Maryland, Indiana, Ohio o Virginia Occidental, podrías descubrir opciones laborales disponibles en esta cadena de tiendas de alimentos.
15. Hy-Vee
La cadena de supermercados Hy-Vee cuenta con un total de 240 establecimientos distribuidos a lo largo del Medio Oeste estadounidense. La política de contratación en cuanto a la edad varía de una tienda a otra; mientras algunas aceptan emplear adolescentes de 14 y 15 años, otras optan por no hacerlo. Los roles asignados a los trabajadores más jóvenes difieren y están sujetos a la discreción de la gerencia de cada local.
16. Giant Food
Giant Food opera una red que supera los 150 supermercados distribuidos en Virginia, Maryland y el Distrito de Columbia. En una cantidad significativa de estas ubicaciones, se ofrece empleo a jóvenes desde los 14 años de edad. Para más información, visite su sucursal más próxima de Giant Food.
17. Kroger
La cadena Kroger opera más de 2,700 supermercados en territorio estadounidense y es propietaria de otros establecimientos que operan bajo distintas marcas como Fry’s, King Soopers y Smith’s. En ciertas ubicaciones, es posible que contraten a jóvenes desde los 14 años de edad. Sin embargo, para verificar si esto es posible en tu tienda más cercana, tendrás que hacer una consulta específica, ya que las normativas laborales sobre la edad mínima para trabajar varían de un estado a otro en EE.UU.
18. Publix
Publix opera una red de más de 1.100 supermercados distribuidos en siete estados del sureste de Estados Unidos, incluyendo Alabama, Florida, Georgia, Tennessee, Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur. La cadena de supermercados ofrece oportunidades laborales para jóvenes desde los 14 años en adelante, con posiciones como operadores de caja, asistentes en el departamento de flores o personal de atención en los distintos mostradores de servicios. Para conocer las vacantes actuales, es recomendable acercarse a la sucursal más cercana e informarse sobre las opciones de trabajo disponibles.
19. Winn Dixie
Winn Dixie opera cerca de medio millar de supermercados repartidos en estados como Alabama, Mississippi, Florida, Georgia y Luisiana. Ofrecen oportunidades laborales para ciertas posiciones a jóvenes desde los 14 años de edad. Si tienes interés, acércate a la sucursal de Winn Dixie más cercana para averiguar si cuentan con vacantes aptas para adolescentes de 14 años.
20. Safeway
Safeway opera una cadena de más de 1,300 supermercados distribuidos a lo largo de Estados Unidos. En ciertas tiendas de Safeway, se ofrece empleo a adolescentes de 14 y 15 años para desempeñar funciones como empacadores de productos y recolectores de carritos.
21. King Soopers
King Soopers opera principalmente en los estados de Colorado y Wyoming, ofreciendo una variedad de supermercados. Con el consentimiento del encargado, personas desde los 14 años podrían tener la oportunidad de ser empleadas en ciertas sucursales. Existe la posibilidad de desempeñarse en roles como el de cajero o en otras posiciones dentro de la tienda. Actualmente, forman parte del grupo Kroger, y puedes consultar las vacantes disponibles en su sitio web.
22. Stop & Shop
Stop & Shop es una reconocida cadena de supermercados que cuenta con más de 400 establecimientos a lo largo de la Costa Este. En sus locales situados en Rhode Island y Massachusetts, es habitual que empleen a jóvenes desde los 15 años de edad. Las oportunidades de empleo para ellos incluyen roles como cajeros en secciones como alimentos envasados, floristería o repostería. Además, existen diversas otras posiciones disponibles dentro del ámbito de la tienda de alimentos.
23. Fareway
Fareway cuenta con establecimientos distribuidos a lo largo del Medio Oeste y ofrece oportunidades de empleo para jóvenes a partir de los 14 años en sus supermercados. Podrías hallar un empleo atendiendo la caja registradora o reabasteciendo los estantes con productos comestibles.
Locales de ocio de alquiler que contratan adolescentes
Numerosos establecimientos de entretenimiento prefieren emplear personal joven. Echa un vistazo al siguiente directorio para descubrir si existen sitios en tu proximidad que ofrezcan empleo a jóvenes a partir de los 14 años.
24. Cines AMC
La cadena de cines AMC opera en más de 600 ubicaciones a lo largo de Estados Unidos. Una cantidad considerable de estos establecimientos ofrece oportunidades laborales a jóvenes desde los 14 años, aunque esta política puede variar entre los distintos complejos. Si estás interesado en emplearte en uno de estos cines, te recomendamos comunicarte directamente con la sucursal de AMC más cercana para obtener información precisa.
25. Six Flags
Existen 26 instalaciones entre parques temáticos y acuáticos pertenecientes a la cadena Six Flags en el territorio de Norteamérica. Es posible iniciar una experiencia laboral en estos lugares a partir de los 14 años de edad. Los tipos de empleo disponibles varían dependiendo de la localización específica y de la época del año. Para mayor información, es recomendable contactar directamente con el parque Six Flags más cercano. En caso de no contar con uno de estos parques en tu área local, puedes acercarte al parque de diversiones o acuático más próximo a tu domicilio para solicitar información sobre empleo. En mi lugar de residencia hay un parque de atracciones; aunque no es parte de Six Flags, tengo entendido que contratan jóvenes de 14 años en adelante. Usualmente, las grandes zonas urbanas poseen, al menos, un parque de este tipo donde se puede disfrutar y, potencialmente, trabajar.
Consulte con los locales de ocio de interior
Numerosos municipios y urbes disponen de instalaciones recreativas techadas, entre las que se incluyen:
– Complejos de escalada
– Zonas con trampolines
– Parques acuáticos interiores
– Pistas de bolos
– Salas de juegos electrónicos
– Espacios para juegos de láser
Y una amplia gama de opciones adicionales. La gran mayoría de estos establecimientos son negocios únicos, no pertenecen a grandes cadenas. Te sugiero que contactes con los centros de entretenimiento de tu área para conocer su política de contratación, en particular la edad mínima requerida para trabajar.
Cuando realicé mi propia investigación en los negocios de entretenimiento cercanos, descubrí que muchos de ellos empleaban jóvenes desde los 14 años de edad. Estos lugares son emprendimientos enfocados en el público infantil y juvenil, por lo que parece que prefieren incorporar a jóvenes adolescentes en su plantilla.
Veamos ahora otra opción que genera ingresos para los jóvenes de 14 y 15 años: crear su propia empresa.
Empleo local
Las empresas locales siempre buscan ayuda. Aquí tienes un vistazo a los empleos locales.
26. Salvavidas de verano
Numerosos barrios dotados de piscinas están interesados en emplear a jóvenes residentes. Si tu domicilio se encuentra en una comunidad con piscina, podrías reunir las condiciones necesarias. Sería conveniente que tus padres revisaran el anuncio en Facebook o el boletín comunitario. Es común que en la temporada primaveral se exhiban anuncios en los que se anuncia la búsqueda de personal de salvamento acuático. No dejes de explorar las oportunidades en los clubes de natación locales. Estos clubes proliferan y ofrecen una gama de actividades, desde enseñanza de natación hasta equipos competitivos. Constantemente están en la búsqueda de salvavidas y personal de apoyo para los programas de natación infantil.
27. Lavado de automóviles
En todas direcciones, emergen establecimientos dedicados al lavado integral de vehículos. Estos lugares están en búsqueda de individuos competentes que colaboren en la higienización de los automóviles, empleen aspiradoras y realicen diversas tareas. Si disfrutas de las actividades al aire libre, este empleo elemental podría ajustarse a ti. Las compañías especializadas en el aseo de vehículos requieren de empleados diligentes para desempeñar las tareas esenciales de mantenimiento vehicular. Adicionalmente, este tipo de empleo ofrece la oportunidad de recibir gratificaciones por un trabajo bien hecho.
28. Ayudantes de mamas
El teletrabajo se ha convertido en el estándar actual. Las madres que desempeñan sus labores profesionales desde el hogar requieren apoyo al momento de recibir a sus hijos tras su jornada en la guardería o la escuela. Desempeñarse como asistente de una madre ofrece una excelente oportunidad para obtener ingresos de manera ágil, ganar experiencia en el cuidado infantil y disfrutar de un horario adaptable.
29. Tutor
Ser tutor de adolescentes es una excelente forma de reforzar conocimientos y obtener ingresos adicionales. Padres interesados en el éxito académico de sus hijos están dispuestos a pagar bien para asegurar su avance escolar. Por ejemplo, una joven sobresaliente en matemáticas ha aprovechado su habilidad para enseñar geometría, obteniendo una remuneración en efectivo. Si tienes dominio de habilidades básicas como lectura, escritura y matemáticas, puedes ofrecer tus servicios de tutoría a vecinos cuyos hijos necesiten apoyo académico. Esta actividad no solo es lucrativa, sino que también contribuye al desarrollo educativo de los jóvenes.
30. Paisajismo
Los residentes del vecindario están buscando ayuda para controlar las malas hierbas en sus jardines delanteros y satisfacer a la Asociación de Propietarios (HOA). Una oportunidad para quienes buscan ganar dinero de forma rápida es ofrecerse para arrancar malas hierbas y realizar otras labores de jardinería. Para promocionar estos servicios, se sugiere colaborar con los padres para anunciar en la página de Facebook del vecindario o dejar notas en el buzón comunitario. Otra estrategia es ir de puerta en puerta ofreciendo la ayuda directamente, siempre listo con guantes y cubo en mano.
31. Recogedor de excrementos
A los 13 años, el hijo de un amigo lanzó Cooper’s Pooper Scooper, un exitoso servicio de limpieza de excrementos de perros para vecinos ocupados. Empezó distribuyendo folletos y cobrando 10 dólares por casa cada semana. El negocio prosperó rápidamente, llevándole a contratar a otros jóvenes para manejar la creciente demanda. A pesar de que el trabajo implica lidiar con heces, resulta ser una manera sencilla de ganar dinero rápido, especialmente para aquellos que no se inmutan fácilmente. Este servicio se ha convertido en una solución conveniente para propietarios de mascotas que valoran su tiempo y buscan facilidad.
32. Lavadora eléctrica
Los propietarios de viviendas en ciertos barrios están obligados a mantener limpios los accesos a sus residencias, evitando la acumulación de moho. Para cumplir con esta tarea, la hidrolimpiadora se revela como una herramienta esencial. Este dispositivo se conecta fácilmente a una manguera y es eficaz para limpiar superficies como calzadas, fachadas de casas y vallas. La inversión inicial en una hidrolimpiadora varía entre 80 y 350 dólares, pero este gasto puede recuperarse rápidamente después de algunos usos, convirtiéndose posteriormente en un ahorro continuo. Un editor SEO resaltaría cómo esta herramienta no solo cumple con las normativas de limpieza, sino que también ofrece una rentabilidad económica a largo plazo.
33. Lavavajillas
En el sector de la restauración, muchos establecimientos establecen requisitos de edad para sus empleados. Sin embargo, los restaurantes locales suelen abrir sus puertas a jóvenes de 15 años, brindándoles la oportunidad de adentrarse en el mundo laboral. Empezar como friegaplatos es una excelente manera de introducirse en esta industria. Además, gracias a los sistemas de reparto de propinas implementados en algunos restaurantes, los empleados pueden llevarse a casa ingresos adicionales. Para aquellos interesados en estas oportunidades, es recomendable consultar directamente con los restaurantes locales acerca de sus ofertas de empleo actuales.
34. Ayudante de guardería canina
Las residencias caninas, generalmente propiedad de empresarios locales, están en constante búsqueda de empleados apasionados por los perros. Trabajar como asistente en estas instalaciones implica responsabilidades como sacar a los perros, limpiar sus áreas, alimentarlos y otras tareas. Para aquellos interesados en este tipo de empleo, se recomienda buscar albergues cercanos y presentarse directamente para consultar sobre oportunidades laborales. Un ejemplo positivo es una adolescente de 15 años que disfrutó de su experiencia trabajando en turno matutino en una residencia canina durante el verano. Quienes amen a los perros encontrarán en estas empresas una opción laboral ideal.
35. Paseador de perros
Para aquellos que disfrutan de la compañía canina y buscan una oportunidad de trabajo, ser paseador de perros es una opción viable, especialmente si se vive cerca de vecinos ocupados que viajan a la ciudad y poseen mascotas. Iniciar en este oficio es sencillo: basta con promocionar los servicios en redes sociales locales como el Facebook del barrio o distribuir folletos en la comunidad. La tarea del paseador consiste en difundir su oferta de servicio, establecer un precio competitivo, llevar a los perros a pasear y luego cobrar por el servicio prestado. Es una forma directa y efectiva de convertir el amor por los perros en una fuente de ingresos.
Información sobre Derecho Laboral
Si estás contemplando la posibilidad de integrarte al mercado laboral dentro de una compañía y aún no has cumplido los 16 años, es esencial que estés informado acerca de las regulaciones federales de EE. UU. que supervisan el empleo juvenil. Una pieza legislativa fundamental en este ámbito es el Acta de Normas Justas de Trabajo (Fair Labor Standards Act, FLSA), que dicta criterios para asegurar la protección de los jóvenes empleados frente a condiciones de trabajo desfavorables. De acuerdo con esta normativa, la edad mínima permitida para trabajar es de 14 años. Este resumen subraya la importancia de comprender las limitaciones y requisitos específicos que permiten a menores de 16 años laborar, con el objetivo de preservar sus derechos y asegurarse de que las organizaciones acaten las disposiciones legales.
No obstante, hay excepciones a esta regla donde no se establece una edad mínima, incluyendo situaciones como:
– Cuidado de niños a domicilio,
– Distribución de periódicos,
– Empleo en negocios propiedad de tus progenitores, siempre que la labor no involucre manufactura ni riesgo,
– Participación en producciones teatrales, como la actuación en comerciales o filmes.
En tales casos, es posible trabajar aun cuando la edad sea inferior a 14 años.
Restricciones de tiempo laboral
Existen también restricciones específicas en cuanto a la cantidad de horas que pueden laborar los adolescentes de 14 y 15 años, así como los horarios permitidos.
Según la FLSA, los menores de 14 y 15 años pueden trabajar:
– Un máximo de 3 horas por día en jornadas escolares,
– No más de 18 horas en la semana durante el período escolar,
– Hasta 8 horas diarias en días no escolares,
– Un límite de 40 horas semanales durante semanas sin clases.
Además, estos jóvenes solo están autorizados a trabajar desde las 7:00 a.m. hasta las 19:00 p.m. Este horario se extiende hasta las 21:00 p.m. en el periodo que va desde el 1 de junio hasta el día festivo del Día del Trabajo.
Para más detalles sobre la legislación que afecta el trabajo de jóvenes de 14 o 15 años, es recomendable visitar el sitio web oficial del Acta de Normas Justas de Trabajo (FLSA).
¿Cuánto debe cobrar?
Hicimos una pequeña investigación en el área local de North Houston sobre empresas que contratan a jóvenes de 15 años y su salario inicial*.
| Empresa | Precio por hora | Notas |
| YMCA | $10 | |
| UT AUSTIN | $8.38 | |
| Armory Express Car Wash | $8.25 | |
| Papa Murphy | $7.50 | Consejos |
| IHOP | $7.25 | Consejos |
| Baskin Robbins | $7.25 | |
| Dairy Queen | $7.25 | |
| Chick-Fil-A | $7.25 | |
| Teatro Premier | $7.25 |
Consulta las tarifas específicas y la legislación laboral con tu distribuidor local.
El sueldo que recibirás como joven trabajador de 14 o 15 años variará en función de distintos elementos. Como parte de la fuerza laboral, es tu derecho recibir como mínimo el sueldo básico. Actualmente, el salario mínimo a nivel federal en los Estados Unidos se ha establecido en $7.25 por hora, y es obligatorio que todos los estados cumplan con este estándar como pago mínimo para sus trabajadores.
Una recomendación: ¿Estabas al tanto de que el salario mínimo varía de estado en estado? Por ejemplo, en California el salario mínimo es de $15.50 por hora, mientras que en Washington D.C. es de $15.20 por hora.
A pesar de esto, existen reglamentaciones específicas respecto al salario mínimo para los trabajadores más jóvenes. La Ley Federal de Estándares Laborales Justos (FLSA, por sus siglas en inglés) permite que los empleados menores de 20 años puedan ganar un salario mínimo de $4.25 por las primeras 90 días naturales de empleo.
Transcurridos esos primeros 90 días naturales de trabajo, se les debe remunerar con un sueldo igual o superior al mínimo federal. No obstante, varios estados han promulgado sus propias legislaciones que establecen un salario mínimo más alto que el impuesto por la FLSA. La mayoría de los estados, de hecho, ofrecen un salario mínimo que supera el mandato federal.
Excepcionalmente, dos estados, Georgia y Wyoming, han fijado un salario mínimo inferior, de $5.15 por hora. A pesar de esto, las compañías que están bajo la jurisdicción de la FLSA tienen la obligación de pagar como mínimo el salario federal de $7.25 por hora.
