Los 33 trabajos principales que requieren poca o ninguna experiencia

No todos los trabajos requieren una amplia experiencia o años de educación postsecundaria (y su correspondiente deuda de préstamos estudiantiles). Algunos trabajos de nivel de entrada pagan bastante bien, y muchos también ofrecen capacitación o aprendizaje remunerados en el trabajo.
Utilizando los datos recopilados por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) encuestamos cientos de trabajos bien remunerados que no requieren un título universitario de cuatro años para crear esta lista de los trabajos de nivel de entrada mejor pagados para los trabajadores estadounidenses.
En su mayor parte, esta lista favorece puestos con requisitos manejables de capacitación en el trabajo y un potencial de crecimiento más rápido que el promedio. En otras palabras, los empleadores están creando estos puestos más rápido que la tasa general de crecimiento laboral.
No se requieren credenciales formales
Estos trabajos no requieren certificados formales, títulos o licencias. Sin embargo, la mayoría requiere al menos algo de capacitación en el trabajo o trabajo de aprendizaje.
1. Conductor de reparto
- Requisitos de título o certificado: Diploma de escuela secundaria o su equivalente
- Requisitos de capacitación: Unos días de formación en el puesto de trabajo
- Salario medio (2020): $34,340
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $22,470 a $70,080
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 75.000 nuevos puestos (5% de crecimiento)
Hasta que comencé a escribir por cuenta propia a tiempo completo, nunca me había divertido tanto en el reloj como conduciendo la entrega de un restaurante local. Con las propinas y el salario base, gané un buen dinero, más de $20 por hora durante los períodos pico, por un trabajo que no requería habilidades ni experiencia aparte de la capacidad de conducir.
Más tarde supe que los conductores de entrega de paquetes (personas que trabajan para FedEx, UPS y pequeñas empresas de mensajería) a menudo lo hacen incluso mejor. Y el reciente crecimiento explosivo en la entrega de comestibles y restaurantes basada en aplicaciones, impulsado por equipos como Tablero de la puerta, Instacarty Postmates significa que ganarse bien la vida como repartidor de alimentos a tiempo completo es más factible que nunca.
La conducción de entregas es uno de los trabajos de medio tiempo con beneficios más populares. Las barreras de entrada son bajas en esta línea de trabajo: un diploma de escuela secundaria o equivalente y algunos días de capacitación en el trabajo. Y es un gran concierto para llegar a fin de mes durante las vacaciones cuando la demanda de mensajería se dispara.
2. Asistente de vuelo
- Requisitos de título o certificado: Diploma de escuela secundaria o su equivalente
- Requisitos de capacitación: De tres a seis semanas de capacitación en el trabajo; empleo continuo sujeto a la recepción del Certificado de competencia demostrada de la FAA (renovado anualmente)
- Salario medio (2020): $59,050
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $30,930 a $84,790
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 21.100 nuevos puestos (17% de crecimiento)
Se espera que la demanda de asistentes de vuelo se mantenga fuerte hasta fines de la década de 2020, gracias al aumento de los volúmenes de tráfico aéreo, particularmente en los mercados asiáticos en rápido crecimiento, y aviones cada vez más grandes que requieren tripulaciones más grandes.
Por lo general, a las aerolíneas les gusta ver a los solicitantes con al menos un año o dos de experiencia en servicio al cliente, pero no son exigentes con respecto a dónde obtienes esta experiencia. Si dejó su trabajo de servidor de restaurante de la escuela secundaria en buenos términos, probablemente encontrará una aerolínea nacional dispuesta a capacitarlo en los puntos más finos del servicio de cabina.
El entrenamiento para este trabajo no es particularmente difícil. Espere de tres a seis semanas de capacitación en el trabajo, hacia el final de las cuales tomará un examen obligatorio de la FAA del cual depende la continuidad del empleo. Este es un gran trabajo para aquellos que buscan sofocar su pasión por los viajes, pero las horas irregulares, el costo físico de los largos períodos de espera y las altas expectativas de servicio al cliente desafían a algunos solicitantes.
3. Servidor de Restaurante (Camareros y Camareras)
- Requisitos de título o certificado: Sin requisitos de educación formal
- Requisitos de capacitación: Capacitación en el trabajo de algunos días a algunas semanas (altamente variable); cursos de «servicio responsable» exigidos por el estado según sea necesario
- Salario medio (2020): $23,740 ($11.42 por hora, incluyendo propinas)
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $8.42 a $20.46 por hora (incluyendo propinas)
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 97.600 nuevos puestos (4% de crecimiento)
El servicio de restaurante es el concierto más abundante en esta lista. Según el BLS, más de 2,6 millones de personas trabajan como servidores en los Estados Unidos, y casi 100 000 se unirán a ellos para 2029. Aunque los servidores están cada vez más amenazados por la automatización (observa la proliferación de iPads de mesa en la industria de los restaurantes), el servicio completo los restaurantes seguirán necesitando camareros humanos en el futuro previsible.
La compensación del servidor, de la cual las propinas constituyen una parte sustancial, aumenta a medida que asciende en la escala de precios del menú, junto con las expectativas del empleador en cuanto a la calidad del servicio y el conocimiento del menú. Los restaurantes elegantes a menudo requieren que los meseros completen cursos de menú y exámenes antes de soltarlos con los clientes.
Es posible que los meseros cuyas tareas laborales incluyan el suministro de bebidas alcohólicas deban completar cursos de «servicio responsable», según la ley local y la política del empleador.
Consejo profesional: Obtenga una ventaja sobre la competencia completando su capacitación de Gerente de Seguridad Alimentaria a través de 360Training.com. Este curso le dará las herramientas necesarias para llevar su carrera al siguiente nivel.
4. Camarero
- Requisitos de título o certificado: No se requiere título; el certificado de bartender puede mejorar las perspectivas laborales
- Requisitos de capacitación: Unas pocas semanas de capacitación en el trabajo (altamente variable); cursos de «servicio responsable» exigidos por el estado según sea necesario
- Salario medio (2020): $24,960 o $12.00 por hora (incluyendo propinas)
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $8.63 a $22.93 por hora (incluyendo propinas)
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 38.400 nuevos puestos (6% de crecimiento)
Según el BLS, EE. UU. tiene un ejército de cantineros escondidos a plena vista. En 2019, sus rangos superaban los 650.000 y se proyectan otros 40.000 puestos para la década siguiente. Eso es más lento que el crecimiento laboral general proyectado para ese período, pero la alta rotación favorece a los recién llegados.
Aparte de los cursos de «servicio responsable» obligatorios por ley, que varían según la jurisdicción, la formación de camareros puede ser bastante informal. Por lo general, los camareros o gerentes de bebidas experimentados toman a los nuevos empleados bajo su protección durante algunas semanas hasta que estén listos para trabajar por su cuenta. En establecimientos más elegantes, los cantineros con menos experiencia pueden trabajar como ayudantes de barra, trayendo botellas y lavando vasos hasta que estén lo suficientemente presentables para el servicio de horario estelar.
Con propinas, los cantineros que trabajan a tiempo completo pueden ganar $60,000 o más por año, y los establecimientos de alta gama y alto volumen ofrecen la mejor oportunidad.
Consejo profesional: JobGet hace que sea fácil postularse para múltiples trabajos de la industria de servicios, y también para muchos otros trabajos de nivel de entrada, sin completar solicitudes largas y confusas para cada uno. No más currículums ni cartas de presentación, tampoco. Tómese un minuto (literalmente) para crear su perfil y comenzar a buscar trabajos bien remunerados en su área.
5. Instaladores de pisos
- Requisitos de título o certificado: Sin requisitos de educación formal (diploma de escuela secundaria o equivalente preferido)
- Requisitos de capacitación: Capacitación en el trabajo que va desde unas pocas semanas hasta aprendizajes de cuatro años
- Salario medio (2020): $43,210
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $27,070 a $76,080
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 4.100 nuevos puestos (3% de crecimiento)
El BLS divide el universo sorprendentemente amplio de trabajadores de pisos en múltiples subcategorías, que incluyen «Instaladores de pisos y colocadores de baldosas y mármol» (a los que pertenecen las estadísticas anteriores) e «Instaladores de alfombras». No importa su especialidad, este campo ofrece un salario decente con poca o ninguna experiencia previa requerida.
Los instaladores de pisos de nivel de entrada generalmente se capacitan en el trabajo bajo la tutela de un capataz o jefe de equipo experimentado. Dependiendo de la especialidad, puede tomar meses o años aprender las cuerdas. Los aprendizajes formales pagados son comunes, aunque su duración de dos a cuatro años no es ideal para los trabajadores que no están seguros de permanecer en la industria a largo plazo.
6. Petróleo y campo de gas
- Requisitos de título o certificado: Se prefiere diploma de preparatoria, o algo equivalente
- Requisitos de capacitación: Unos meses de formación en el puesto de trabajo
- Salario medio (2020): $39,420
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $28,700 a $60,650
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 14.700 (25% de crecimiento)
No dejes que el nombre gracioso te engañe. Los peones realizan una función aburrida pero esencial en los campos de petróleo y gas: ensamblar y reparar equipos mecánicos e hidráulicos. No es glamoroso, y el crecimiento del empleo está permanentemente a merced de los volátiles mercados energéticos, pero es un gran negocio en el que estar cuando las empresas de extracción están contratando.
Si el mantenimiento de equipos de campos petroleros no le atrae, no se preocupe. Aunque la industria del gas y el petróleo de EE. UU. es sensible a los precios, la revolución del fracking ha aumentado drásticamente las reservas accesibles del país, creando muchas oportunidades para los operadores de equipos, conductores y otros trabajadores adyacentes a los hidrocarburos.
Muchos de estos puestos no requieren más que un diploma de escuela secundaria y la voluntad de trabajar muchas horas en lugares remotos.
7. Trabajador de eliminación de materiales peligrosos
- Requisitos de título o certificado: Diploma de escuela secundaria o su equivalente
- Requisitos de capacitación: Unas pocas semanas de capacitación en el trabajo, más capacitación en seguridad exigida por OSHA; algunos estados requieren licencias o certificaciones para ciertas sustancias, como el asbesto
- Salario medio (2020): $45,270
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $30,590 a $76,570
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 3.700 nuevos puestos (8% de crecimiento)
La eliminación de materiales peligrosos es un dominio amplio. Los materiales peligrosos más comunes son el asbesto y el plomo, pero prácticamente cualquier contaminante ambiental considerado peligroso para la biología cuenta. Algunos trabajos de eliminación de materiales peligrosos no requieren más que un diploma de escuela secundaria y la voluntad de usar equipo de protección pesado, mientras que otros requieren capacitación previa a la contratación (en particular, eliminación de desechos nucleares) o cursos de seguridad exigidos por OSHA (amianto, plomo y otros contaminantes) .
Si su trabajo implica el transporte de materiales peligrosos, necesitará capacitación adicional y probablemente una licencia especial emitida por el estado además de una licencia de conducir comercial. Debido a que trabajar con estos materiales de manera inadecuada es peligroso para su salud, este trabajo favorece a los trabajadores orientados a los detalles capaces de seguir los protocolos de seguridad al pie de la letra.
8. Plomero
- Requisitos de título o certificado: Diploma de escuela secundaria o su equivalente; ciertas especialidades pueden requerir certificados de soldadura y cursos sobre diseño de sistemas, uso de herramientas y seguridad
- Requisitos de capacitación: Formación variable en el puesto de trabajo (los aprendizajes remunerados suelen durar de cuatro a cinco años)
- Salario medio (2020): $56,330
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $33,460 a $98,990
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 20.900 nuevos puestos (4% de crecimiento)
Los plomeros son casi tan abundantes como los cantineros. Según el BLS, había alrededor de 500,000 de ellos en 2019, y se espera que otros 20,000 se unan a las filas para 2029. También están mejor compensados, con un pago anual para el 10% superior de los plomeros que se acerca a los $100,000.
Las subespecialidades más exigentes generalmente pagan más que el trabajo de plomería residencial común y corriente, aunque muchos jornaleros emprendedores han construido una pequeña empresa próspera solo con visitas a domicilio. Esta guía paso a paso de Jobber Academy es un gran recurso para los plomeros ambiciosos.
Para los aspirantes a plomeros e instaladores de tuberías, la mayor barrera de entrada es el aprendizaje, que generalmente dura de cuatro a cinco años. Los aprendices ganan aproximadamente el 50% del salario de un oficial de pleno derecho. Si busca un salario alto justo después de la escuela secundaria o la escuela técnica, es posible que eso no sea suficiente para usted.
9. Representante de ventas
- Requisitos de título o certificado: Diploma de escuela secundaria o su equivalente
- Requisitos de capacitación: Formación en el puesto de trabajo de duración variable
- Salario medio (2020): $65,420
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $31,950 a $129,200
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 26.200 nuevos puestos (2% de crecimiento)
Las ventas son un campo diverso con diversos requisitos de capacitación. Sin embargo, una constante es la falta de requisitos previos de educación y empleo; si tiene un diploma de escuela secundaria o GED, una manera agradable y la voluntad de aprender sobre lo que vende su empleador, no debería tener problemas para obtener un puesto de ventas de nivel de entrada.
Dicho esto, las ventas no son para todos. Tenga en cuenta la amplia gama de salarios, una función de la estructura de compensación basada en comisiones todavía estándar de la profesión. Si es un vendedor convincente, un botín anual constante de seis cifras no está fuera del alcance de la posibilidad. Si careces de ese instinto asesino, es probable que tengas problemas.
10. Instalador de ascensores
- Requisitos de título o certificado: Diploma de escuela secundaria o su equivalente; los cursos postsecundarios pueden ser útiles; muchos estados requieren licencias
- Requisitos de capacitación: Aprendizaje de cuatro años, incluidas más de 2000 horas de capacitación remunerada en el trabajo
- Salario medio (2020): $88,540
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $45,950 a $128,500
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 1.900 nuevos puestos (7% de crecimiento)
Los instaladores de ascensores y el personal de reparación realizan un trabajo vital, aunque en gran medida invisible, y reciben una compensación adecuada. El mayor obstáculo para los ansiosos buscadores de empleo es el aprendizaje de cuatro años.
Aunque no se necesita educación postsecundaria formal para obtener un aprendizaje, el programa requiere más de 100 horas de instrucción en el aula no remunerada además de al menos 2,000 horas de capacitación en el trabajo. Aún así, el salario inicial promedio de $80,000 es una dulce recompensa.
Los instaladores de ascensores y el personal de reparación trabajan en entornos difíciles y potencialmente peligrosos. Si no ve el atractivo de pasar sus horas de trabajo en espacios angostos y huecos de ascensores estrechos, considere un comercio terrestre en su lugar.
11. Asistente Administrativo (Trabajador de Oficina y Apoyo Administrativo)
- Requisitos de título o certificado: Diploma de escuela secundaria o su equivalente
- Requisitos de capacitación: Unas pocas semanas de formación en el puesto de trabajo
- Salario medio (2020): $40,990
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $26,880 a $67,510
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): -327,400 nuevas posiciones (9% de disminución)
Incluso en medio de la automatización implacable de las tareas administrativas rutinarias, el rol de asistente administrativo conserva su control tenaz en el lugar de trabajo de cuello blanco. Es probable que eso cambie en la próxima década, y se espera una disminución significativa del empleo hasta 2029.
Pero eso no significa necesariamente que los empleadores no estén contratando asistentes administrativos. Más bien, los roles de los asistentes están cambiando. Además de los roles tradicionales vinculados a la oficina, la llegada de roles completamente remotos y totalmente digitales crea más oportunidades para profesionales organizados y motivados con horarios flexibles y ajetreo innato.
Los asistentes virtuales realizan una variedad de funciones administrativas desde la comodidad de sus propios hogares, algunos haciendo malabares con docenas de clientes en varios continentes.
Los correctores de pruebas en línea digieren montones de contenido mejor que cualquier programa automatizado, asegurando que las comunicaciones escritas de sus empleadores sean claras, legibles y convincentes. Como probablemente no tenga experiencia con la revisión, puede invertir en un curso como Revisar en cualquier lugar. Esto le permitirá aprender más sobre el comercio y asegurarse de que sea adecuado para usted.
Para la mayoría de los puestos no especializados, unas pocas semanas de capacitación informal en el trabajo es todo lo que se requiere para poner al día a los nuevos empleados. Los trabajadores capaces también tienen amplias oportunidades de crecimiento, como ascender a gerente de oficina después de unos años u obtener un certificado de asistente legal para asumir tareas más especializadas.
12. Ajustador de reclamos de seguros
- Requisitos de título o certificado: Diploma de escuela secundaria o su equivalente; algunos cursos postsecundarios pueden ser útiles
- Requisitos de capacitación: Formación variable en el puesto de trabajo; los empleadores más grandes pueden tener cursos de capacitación formales para los nuevos empleados
- Salario medio (2020): $68,130
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $41,950 a $103,610
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): -22.000 nuevos puestos (-6% de crecimiento)
El ajuste de reclamaciones es uno de varios puntos de entrada en la industria de seguros. Incluso si no sueña con tener su propia agencia de seguros algún día, este es un excelente primer trabajo de carrera para desarrollar fluidez financiera y perfeccionar sus habilidades de servicio al cliente.
Tenga en cuenta que el BLS agrupa una gran cantidad de puestos relacionados con la industria de seguros en una categoría amplia: «Ajustadores de reclamaciones, Tasadores, Examinadores e Investigadores». En conjunto, se espera que esta categoría experimente una disminución modesta del empleo hasta fines de la década de 2020, un efecto secundario de la automatización implacable en el espacio de los seguros. Sin embargo, las funciones específicas de seguros, incluido el ajuste de reclamaciones, pueden funcionar mejor.
13. Guardia de seguridad
- Requisitos de título o certificado: Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido (algunos puestos pueden eximir este requisito)
- Requisitos de capacitación: Unas pocas semanas de formación en el puesto de trabajo
- Salario medio (2020): $31,080
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $25,400 a $62,450
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 33.300 nuevos puestos (3% de crecimiento)
Este es uno de los pocos trabajos que casi cualquier persona con antecedentes penales limpios y buena condición física puede obtener. Y hay un montón de oportunidades para todos. Según el BLS, más de 1,1 millones de guardias de seguridad trabajan actualmente en los EE. UU. y se espera que unos 33 000 nuevos puestos estén disponibles para 2029.
El salario relativamente bajo es un factor limitante para los solicitantes ambiciosos, pero algunos años de experiencia mientras cursas una licenciatura te preparan para un trabajo policial más glamoroso.
14. Conductor de camión comercial
- Requisitos de título o certificado: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; muchos empleadores prefieren certificados de conductor comercial (generalmente otorgados después de un curso de tres a seis meses en un colegio comunitario o escuela de camiones)
- Requisitos de capacitación: Unas semanas de formación en el puesto de trabajo (copilotaje con un conductor más experimentado)
- Salario medio (2020): $47,130
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $30,660 a $69,480
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 30.600 nuevos puestos (2% de crecimiento)
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, casi 2,1 millones de “conductores de camiones pesados y camiones con remolque” atraviesan las carreteras y caminos secundarios de los Estados Unidos en la actualidad. Más de 30.000 se unirán a ellos para 2029, siempre que no se produzcan avances importantes en la automatización de vehículos antes de esa fecha.
A más largo plazo, es probable que el auge de los vehículos autónomos deje obsoletos a los conductores de camiones comerciales, pero todavía hay mucho tiempo para conseguir este trabajo de nivel de entrada.
A menos que tenga la suerte de tener una familia que lo perdone, es probable que el transporte en camión de larga distancia sea una mejor opción mientras esté solo porque las rutas interestatales generalmente mantienen a los conductores en la carretera durante días seguidos. Todos los conductores de camiones comerciales necesitan licencias de conducir comerciales. Aquellos autorizados para transportar materiales peligrosos generalmente también necesitan licencias estatales adicionales.
15. Paisajista (trabajador de mantenimiento de terrenos)
- Requisitos de título o certificado: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; algunos empleadores prefieren paisajismo, horticultura o cursos postsecundarios relacionados
- Requisitos de capacitación: unos días de formación en el puesto de trabajo para puestos no cualificados; el trabajo especializado (como la gestión de campos de golf) puede requerir cursos formales
- Salario medio (2020): $32,220 ($15.49 por hora)
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $11.03 a $24.05 por hora
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 130.800 nuevos puestos (10% de crecimiento)
No es glamoroso, pero tiene demanda; según BLS, más de 1,3 millones de personas trabajan como trabajadores de mantenimiento de terrenos en los EE. UU., con más de 130 000 nuevos puestos proyectados para 2029.
En climas cálidos, el trabajo es abundante durante todo el año; en lugares más fríos, las cosas se ralentizan cuando termina la temporada de crecimiento. Muchos paisajistas de temporada llegan a fin de mes en el invierno con trabajos ocasionales, como palear aceras, arar caminos de acceso o trabajar en pistas de hielo.
Los trabajos de paisajismo de nivel de entrada no requieren credenciales y muy poca incorporación; una semana bajo la tutela de un supervisor es suficiente para la mayoría de los trabajos. Los trabajadores de mantenimiento de terrenos en entornos más especializados, como jardines formales y campos de golf, pueden requerir más capacitación o credenciales, que generalmente se pueden obtener, a menudo con la ayuda del empleador, mientras trabajan a tiempo completo. Los puestos con mayor responsabilidad pueden exigir un amplio conocimiento botánico, particularmente cuando se trabaja con paisajes nativos.
16. Obrero de la construcción
- Requisitos de título o certificado: Sin requisitos de educación formal para la mayoría de los puestos; algunos trabajos especializados pueden requerir un diploma de escuela secundaria o equivalente
- Requisitos de capacitación: Capacitación en el trabajo de algunos días a algunas semanas, según los requisitos del trabajo
- Salario medio (2020): $37,080
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $25,770 a $65,780
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 81.000 nuevos puestos (5% de crecimiento)
Este es otro trabajo poco glamoroso y solicitado que es ideal para las personas que disfrutan trabajar al aire libre. Los trabajadores de la construcción no son comerciantes calificados, y los trabajadores de nivel de entrada son compensados en consecuencia. El trabajo a menudo también se basa en proyectos, lo que significa que los cambios frecuentes en el lugar de trabajo son la norma.
Pero hay muchas oportunidades para avanzar. Muchos trabajadores pasan a trabajar como aprendices en oficios especializados como carpintería y plomería, mientras que otros ascienden a puestos de capataz o supervisores del sitio después de años de arduo trabajo.
17. Albañil de cemento y hormigón (trabajadores de albañilería)
- Requisitos de título o certificado: Se prefiere diploma de preparatoria, o algo equivalente; los cursos relevantes de la escuela vocacional pueden ser útiles
- Requisitos de capacitación: Aprendizajes de duración variable o formación en el puesto de trabajo
- Salario medio (2020): $47,710
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $31,580 a $79,640
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): -10.000 nuevos puestos (-3% de crecimiento)
Esta línea semicalificada de trabajo de construcción y restauración requiere poco más que un diploma de escuela secundaria y ojo para los detalles. Sin embargo, la mayoría de los empleadores prefieren (y pueden pagar por) albañiles para completar cursos en especialidades relevantes, como albañilería histórica, albañilería sostenible, baldosas y lechada. La especialización es clave para el potencial de ingresos y el avance profesional. Por ejemplo, en ciudades más antiguas como Filadelfia y Chicago, el trabajo histórico de albañilería tiene una gran demanda.
A pesar de que la afiliación sindical disminuye en otras líneas de trabajo, la albañilería sigue fuertemente sindicalizada, particularmente en bastiones sindicales históricos en el norte de EE. UU. La afiliación sindical no es una panacea, por supuesto, pero los trabajos sindicales tienden a ser mejor pagados y más seguros que los no -cargos sindicales.
Tenga en cuenta que el trabajo de albañilería es más exigente físicamente que otras especialidades de la construcción y que el empleo general en el campo depende en gran medida de la suerte de la industria de la construcción en general.
Lee nuestra guía sobre como obtener un trabajo en la construcción sin experiencia en Estados Unidos.
18. Techador
- Requisitos de título o certificado: Sin requisitos de educación formal
- Requisitos de capacitación: Unas pocas semanas a unos meses de formación en el puesto de trabajo
- Salario medio (2020): $43,580
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $27,220 a $72,100
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 3.800 nuevos puestos (2% de crecimiento)
Incluso en una lista de trabajos con barreras de entrada bajas, el techado se destaca como particularmente fácil de acceder. Los contratistas de techos no son exigentes con los antecedentes educativos de los nuevos empleados. Muchos ni siquiera requieren títulos de escuela secundaria. La voluntad de aprender en el trabajo, la tolerancia a las alturas y la capacidad de soportar el calor y el frío extremos son todo lo que se necesita para una carrera exitosa en techado.
Solo recuerde que el trabajo de techado es muy estacional en climas más fríos.
19. Conductor de transporte compartido (taxista y chófer)
- Requisitos de título o certificado: Sin requisitos de educación formal
- Requisitos de capacitación: Ninguno, aunque la familiaridad con la geografía local es útil
- Salario medio (2018): $25,980
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $19,240 a $40,360
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2018 – 2028): 72.400 nuevos puestos (20% de crecimiento)
Si su automóvil está en buenas condiciones, su historial de manejo está limpio y no le importa conversar con extraños, puede comenzar a conducir para una aplicación de viajes compartidos como Uber o Lyft en poco tiempo. Estarás en buena compañía. Según el BLS, más de 300 000 conductores, taxistas y choferes de viajes compartidos recorren las calles de Estados Unidos, y se espera que el crecimiento se mantenga en línea con la expansión general de la fuerza laboral a pesar de la amenaza inminente de los vehículos autónomos.
El atractivo clave de conducir para una aplicación de viajes compartidos es la flexibilidad. Puede conducir tanto o tan poco como desee, lo que hace que este sea quizás el trabajo secundario perfecto para personas sin habilidades especializadas.
Las desventajas incluyen horas pico inconvenientes, como las primeras horas de la mañana entre semana y las primeras horas de la madrugada los fines de semana, y dolores de cabeza relacionados con la conducción, como el tráfico y las inclemencias del tiempo.
20. Trabajador de control de plagas
- Requisitos de título o certificado: Diploma de escuela secundaria o su equivalente; es posible que se requieran licencias estatales
- Requisitos de capacitación: Unos meses de formación en el puesto de trabajo
- Salario medio (2020): $37,820
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $24,980 a $61,170
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 7.500 nuevos puestos (9% de crecimiento)
¿Eres claustrofóbico? Si es así, entonces el control de plagas probablemente no sea para ti. Los técnicos de control de plagas trabajan en los sótanos de los clientes, entresuelos, armarios, dependencias e incluso conductos HVAC.
Si no le importan los espacios confinados, el control de plagas es una línea de trabajo potencialmente gratificante que es fácil de aprender en el trabajo. Dependiendo de la especialidad de su empleador (termitas, roedores, plagas del césped, etc.), recibirá la capacitación adecuada en el trabajo dentro de unos meses. Puede obtener cualquier licencia de control de plagas estatal o local requerida mientras trabaja.
Además de todo el asunto de la claustrofobia, la mayor desventaja del trabajo de control de plagas es trabajar con productos químicos peligrosos. Si la idea de dispensar veneno en los hogares y negocios de las personas te hace sentir incómodo, este podría no ser el trabajo para ti.
Además, es común que las empresas de control de plagas mantengan a los trabajadores o equipos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana para atender emergencias, por lo que esta no es la mejor línea de trabajo para las personas que prefieren no trabajar por la noche y los fines de semana.
21. Podador de árboles
- Requisitos de título o certificado: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; los cursos postsecundarios en horticultura pueden ser útiles
- Requisitos de capacitación: Unas pocas semanas de formación en el puesto de trabajo
- Salario medio (2019): $19.88 por hora
- Rango de salario (percentil 10 a 90): No indicado
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 6.600 nuevos puestos (11% de crecimiento)
El BLS agrupa la poda de árboles en la categoría de «trabajador de mantenimiento de terrenos». Sin embargo, la poda de árboles merece su propia categoría debido al pago por riesgos que se otorga a los trabajadores que pasan sus días a docenas de pies sobre el suelo. Obtenga un título en horticultura o arquitectura paisajista después del trabajo, y encontrará muchas oportunidades para ascender en este campo.
22. Asistente Veterinario
- Requisitos de título o certificado: Diploma de escuela secundaria o su equivalente
- Requisitos de capacitación: Breve período de formación en el puesto de trabajo
- Salario medio (2020): $29,930
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $21,570 a $41,080
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 15.700 nuevos puestos (16% de crecimiento)
Si te encanta trabajar con animales, es difícil imaginar un trabajo mejor. Claro, la paga no es excelente y el ambiente de trabajo puede ser asqueroso a veces, pero la clientela es linda.
Invertir en sus cuotas como asistente de veterinario podría ser justo lo que necesita para distinguir su solicitud de escuela de veterinaria también. Y dado que se espera un crecimiento saludable en los próximos años, es probable que encuentre muchas posiciones abiertas.
23. Técnico de laboratorio dental y oftálmico
- Requisitos de título o certificado: Diploma de escuela secundaria o su equivalente
- Requisitos de capacitación: Capacitación prolongada en el trabajo (trabajar como asistente de laboratorio o ayudante antes de asumir más responsabilidades)
- Salario medio (2020): $38,620
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $25,770 a $63,910
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 7.400 nuevos puestos (9% de crecimiento)
El BLS agrupa a los «técnicos de laboratorio dental y oftálmico» con los «técnicos de aparatos médicos» para formar un nicho médico diverso que se espera respalde casi 100,000 puestos de trabajo para 2029. Los largos módulos de capacitación en el trabajo compensan la educación laxa y los requisitos previos de experiencia, pero el el conocimiento de que los aparatos y dispositivos que está creando mejorarán considerablemente la calidad de vida de los pacientes puede compensar el ambiente deprimente del laboratorio.
Se espera alguna certificación
Estos trabajos pueden esperar o requerir una certificación formal o cursos postsecundarios, pero generalmente no requieren títulos postsecundarios. Algunos también requieren una licencia estatal o local. La mayoría requiere al menos algo de capacitación en el trabajo o antes del trabajo.
24. Agente y Corredor de Bienes Raíces
- Requisitos de título o certificado: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; cursos postsecundarios o títulos en bienes raíces y negocios pueden ser útiles; los corredores de bienes raíces deben obtener licencias estatales
- Requisitos de capacitación: De uno a tres años de capacitación en el trabajo (como agentes de ventas), además de autoaprendizaje y experiencia
- Salario medio (2020): $51,220
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $25,100 a $174,120
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 11.300 nuevos puestos (2% de crecimiento)
La venta de bienes raíces es una de las pocas industrias restantes que ofrece un verdadero potencial de ingresos de seis cifras para un trabajador de nivel de entrada con nada más que un diploma de escuela secundaria y una licencia estatal de corredor. No es de extrañar, entonces, que el sector inmobiliario sea una elección de carrera increíblemente popular. Una encuesta de carrera de Aceable Agent encontró que el 18% de todos los trabajadores consideraría trabajar en bienes raíces y el 85% de los agentes inmobiliarios estaban satisfechos con sus carreras.
Pero hay una trampa. Los agentes y corredores de bienes raíces exitosos deben ser extremadamente buenos para vender. Si la idea de “siempre estar activo” te da escalofríos, esta no es la carrera para ti.
Las trayectorias profesionales en bienes raíces varían, pero la progresión general es más o menos así:
- Completar algunos cursos postsecundarios en bienes raíces o negocios.
- Trabaje de uno a tres años como agente de ventas de bienes raíces de nivel de entrada en una casa de bolsa
- Presente (y apruebe) el examen de licencia de bienes raíces de su estado
- Obtenga su licencia de corredor y trabaje para formar una sociedad o inicie su propia agencia de corretaje
Deberá renovar su licencia de corredor cada dos o cuatro años, según la política estatal.
Las ventas de bienes raíces también son un trabajo secundario potencialmente lucrativo. Conocí a algunos propietarios cuyas licencias de corredor les permitían representarse a sí mismos con confianza al comprar propiedades para nuevos ingresos. Ellos negocian un puñado de transacciones de terceros cada año para mantener sus habilidades a punto y aumentar sus ingresos.
Consejo profesional: Si está pensando en obtener su licencia de bienes raíces, prepárese para el examen de licencia estatal con un curso de preparación para el examen de 360Training.
25. Instalador de energía solar fotovoltaica
- Requisitos de título o certificado: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; muchos empleadores prefieren candidatos con algunos cursos de colegios comunitarios
- Requisitos de capacitación: Un mes a un año de capacitación en el trabajo
- Salario medio (2020): $46,470
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $32,590 a $64,600
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 6.100 nuevos puestos (51% de crecimiento)
Si eres fanático de la industria energética pero prefieres que tu trabajo no contribuya al cambio climático, este es el trabajo para ti. Y la perspectiva es poco menos que fantástica. Entre 2019 y 2029, se prevé que el empleo total de instaladores de energía solar fotovoltaica aumente en más del 50 %. Contrariamente a la creencia popular, la energía solar es viable en prácticamente todos los Estados Unidos continentales, incluso en lugares húmedos y nublados como Seattle y Boston.
Todos los empleadores de energía solar están dispuestos a capacitar a los nuevos empleados en el trabajo. Sin embargo, algunos prefieren que incluso los candidatos primerizos presenten algunas credenciales formales, como un instalador solar o un certificado de seguridad eléctrica de un colegio comunitario. Estos son generalmente rápidos (seis meses como máximo) y baratos de obtener.
26. Técnico en Topografía (Técnicos en Topografía y Cartografía)
- Requisitos de título o certificado: Diploma de escuela secundaria o su equivalente; algunos cursos postsecundarios en tecnología de encuestas pueden ser útiles
- Requisitos de capacitación: Capacitación en el trabajo de duración variable con un topógrafo líder
- Salario medio (2020): $46,200
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $29,110 a $77,480
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 400 nuevas posiciones (1% de crecimiento)
Si te gusta trabajar al aire libre, este podría ser el trabajo para ti. Los topógrafos miden y mapean terrenos para clientes como municipios, desarrolladores privados, empresas de extracción y grupos ambientalistas.
Más allá de una sólida comprensión de las matemáticas, en particular, geometría y trigonometría, y sólidas habilidades de razonamiento espacial, los puestos de nivel de entrada requieren poco más que la voluntad de aprender a usar equipos topográficos y técnicas de mapeo.
Dicho esto, el comercio de topografía y cartografía se vuelve más formalizado cada año, por lo que se espera que obtenga licencias o certificados específicos del estado y cumpla con los requisitos de educación continua.
Se espera algo de educación postsecundaria
Además de, o en lugar de, la certificación o licencia formal, estos trabajos pueden esperar o requerir una credencial postsecundaria, como un título de asociado (dos años).
27. Técnico de aerogeneradores
- Requisitos de título o certificado: Certificado de tecnología de energía eólica (programa de un año) o título de asociado (programa de dos años)
- Requisitos de capacitación: Doce o más meses de formación en el puesto de trabajo
- Salario medio (2020): $56,230
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $40,490 a $83,580
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 4.300 nuevos puestos (61% de crecimiento)
La floreciente industria de la energía eólica de Estados Unidos necesita técnicos para dar servicio a los parques eólicos que brotan en el corazón del país, muchos de ellos. El empleo de técnicos de turbinas eólicas de los proyectos BLS aumentará en más del 50% hasta fines de la década de 2020, aunque desde una base ciertamente baja.
Deberá presupuestar dos o tres años para la certificación previa a la contratación (disponible en muchos colegios comunitarios y universidades en línea) y capacitación en el trabajo, pero la recompensa vale la pena; el salario medio comienza al norte de $ 50,000 por año.
Dar servicio a las turbinas eólicas no es todo diversión y juegos. Una vez instaladas, las turbinas residen en torres de 20 a 40 pisos. Gran parte de su capacitación en el trabajo cubrirá todas las precauciones necesarias para trabajar con seguridad a esa altura, así como todo lo que puede salir mal allí.
28. oficial de policía
- Requisitos de título o certificado: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; la mayoría de las agencias requieren algunos cursos postsecundarios en justicia penal o campos relacionados
- Requisitos de capacitación: De cuatro a seis meses de capacitación académica, a menudo seguida de capacitación en el trabajo con un oficial más experimentado.
- Salario medio (2020): $67,290
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $39,130 a $113,860
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 40.600 nuevos puestos (5% de crecimiento)
Cada vez es más raro que las agencias de aplicación de la ley contraten a novatos recién egresados de la escuela secundaria, pero tampoco se requieren extensos registros de empleo. El trabajo policial es un juego de jóvenes. Es exigente física y emocionalmente, sin mencionar que es peligroso, pero el resultado final es la jubilación anticipada. Muchos oficiales entregan sus insignias, con una pensión completa, a los 50 años. Eso deja mucho tiempo para una segunda carrera.
Si realmente quiere convertirse en oficial de policía o detective, reduzca su lista de posibles empleadores y obtenga los detalles sobre sus requisitos de empleo. Algunos pueden requerir títulos de justicia penal de dos o cuatro años, por ejemplo.
29. Asociado de Relaciones Públicas
- Requisitos de título o certificado: Licenciatura en comunicaciones, periodismo, relaciones públicas o un campo relacionado
- Requisitos de capacitación: Una pasantía de un semestre puede ser útil; de lo contrario, capacitación variable en el trabajo
- Salario medio (2020): $62,810
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $35,350 a $118,210
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 19.700 nuevos puestos (7% de crecimiento)
Muchos asociados de relaciones públicas son periodistas refugiados que buscan una línea de trabajo estable y más lucrativa, pero muchos ingresan al campo directamente después de la universidad. A diferencia de la mayoría de los roles en esta lista, se requiere una licenciatura para el trabajo de relaciones públicas de nivel de entrada.
Las fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal también son críticas. Para aquellos que trabajan en capacidades de cara al cliente, la piel dura y las habilidades impecables de servicio al cliente son útiles.
30. Técnicos en Información de Salud (Técnicos de Registros Médicos)
- Requisitos de título o certificado: Certificado postsecundario (programa de un año) o título de asociado (programa de dos años) altamente preferido
- Requisitos de capacitación: Formación variable en el puesto de trabajo; es posible que se requiera una licencia y certificación estatal
- Salario medio (2020): $44,090
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $28,800 a $73,370
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 29.000 nuevos puestos (8% de crecimiento)
Los técnicos en información de salud administran y organizan registros de salud en papel y digitales para sistemas hospitalarios, clínicas privadas y compañías de seguros de salud. La mayoría de los empleadores requieren al menos un año de educación postsecundaria y algunos requieren un título de asociado. Por lo general, también se requiere una licencia estatal.
Los técnicos de información de salud ambiciosos pueden aumentar su poder adquisitivo si se especializan en subespecialidades. Por ejemplo, los registradores de cáncer recopilan y administran la gran cantidad de datos necesarios para rastrear y tratar la enfermedad de los pacientes con cáncer.
31. Preparador de impuestos
- Requisitos de título o certificado: Diploma de escuela secundaria o su equivalente
- Requisitos de capacitación: unas pocas semanas de formación en el puesto de trabajo; algunos empleadores pueden ofrecer cursos formales a través de «academias» internas
- Salario medio (2020): $44,300
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $22,090 a $93,540
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): -600 nuevos puestos (-1% de crecimiento)
No necesita un título en contabilidad para convertirse en un preparador de impuestos sobre la renta. Todo lo que necesita es un ojo para los detalles, familiaridad existente o adquirida con el software de preparación de impuestos y la voluntad de trabajar duro durante dos o tres meses al año.
Los gigantes nacionales de preparación de impuestos como H&R Block y Jackson Hewitt contratan a miles de preparadores de impuestos de temporada cada invierno y retienen a los mejores durante todo el año para que los ayuden con declaraciones de negocios complejas y respuestas de auditoría.
El inconveniente obvio de trabajar como preparador de impuestos es la naturaleza esporádica del trabajo. Querrás tener otra fuente confiable de ingresos para ayudarte durante el segundo, tercer y cuarto trimestre.
32. Asistente médico
- Requisitos de título o certificado: Certificado o diploma de asistente médico (programa de un año) de preferencia; el título de asistente médico asociado (programa de dos años) puede ser útil; la certificación estatal opcional puede ser útil
- Requisitos de capacitación: Para los nuevos empleados sin acreditación, varias semanas de capacitación en el trabajo; período de incorporación más corto para los nuevos empleados con diplomas o títulos
- Salario medio (2020): $35,850
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $26,930 a $50,580
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 139.200 nuevos puestos (19% de crecimiento)
Para los trabajadores principiantes ambiciosos, el campo de rápido crecimiento de la asistencia médica es un punto de apoyo fantástico en la industria médica. El salario inicial es decente, los requisitos de capacitación en el trabajo son manejables y la demanda proyectada está fuera de serie. El BLS espera un crecimiento de casi el 20% hasta fines de la década de 2020.
Muchos asistentes médicos obtienen títulos de enfermería, que fácilmente pueden duplicar o triplicar su poder adquisitivo, o incluso convertirse en médicos.
33. Instructor de acondicionamiento físico
- Requisitos de título o certificado: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; certificado de aptitud (programa de un año) o título de asociado (programa de dos años) preferido
- Requisitos de capacitación: Formación variable en el puesto de trabajo
- Salario medio (2020): $40,510
- Rango de salario (percentil 10 a 90): $21,640 a $76,550
- Perspectivas de crecimiento (cambio en el empleo, 2019 – 2029): 57.600 nuevos puestos (15% de crecimiento)
Los instructores de acondicionamiento físico trabajan en una variedad de entornos activos, como estudios de yoga, estudios de spinning y gimnasios escolares. El camino más seguro para obtener mayores ganancias es el entrenamiento personal, o la entrega de instrucción física personalizada a clientes privados que estén dispuestos a pagar $50 o más por hora por el privilegio.
Los empleadores prefieren entrenadores certificados a través de organizaciones de la industria privada como el Instituto para la Excelencia en Acreditación. Si se está especializando en un tipo particular de práctica, como yoga o pilates, deberá completar una capacitación o certificación adicional antes o durante el proceso de incorporación.
En fin
Los requisitos de experiencia laboral pasada tienen poca relación con los estándares a los que los empleadores obligan a las nuevas contrataciones. Si tiene la suerte de obtener uno de los puestos en esta lista, no asuma que puede avanzar con dificultad hacia una promoción o abordar sus deberes con algo menos que la máxima seriedad.
Algunos de estos trabajos, como los trabajadores de petróleo y gas y los técnicos de energía eólica, son francamente peligrosos. Los que no son tan arriesgados, como los camareros y los asociados de relaciones públicas, suelen ser estresantes o impredecibles.
Independientemente del trabajo que elija, sepa lo que se espera de usted en su primer día de trabajo. Esa es la manera más segura de marcar la pauta para el resto de su empleo, ya sea que dure seis meses o 60 años.